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企业常用分公司管理OA办公系统

有效的绩效管理是战略执行的基础

伟创软件 -> 分公司管理OA办公系统
仍然一片茫然:虽然用平衡计分卡能找到很多指标,但由于各种原因,这些指标往往无法应用;虽然使用了KPI进行考核,但并没有考核出战略所需要的行为表现;很多KPI指标都细化到能量化了,但却起不到绩效管理的价值了;无论如何考核,最后员工和管理者往往最关注的还是奖金。不少企业从咨询机构获得了一套完美科学的绩效管理系统,却无法实施。直接经理更是觉得额外增加了许多工作,而..

互联网时代绩效管理加速发展的六大趋势

伟创软件 -> 分公司管理OA办公系统
现。趋势一:绩效管理再次成为企业管理的焦点2015年伊始,人才管理软件云服务领导者北森(beisen.com)公司一篇《KPI要下课了?》的文章在人力资源圈掀起了轩然大波,各大媒体纷纷转载,之后又有更多人发表观点,加入这场热议。这说明绩效管理依然是企业管理的焦点,企业面临着管理升级、提高业绩和人效的多重挑战,高管们也再次把关注重心放在了绩效管理上。北森对众多..

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OA办公软件选型时几个建议

作者:佚名  来源:转载

OA办公软件选型两个误区四点建议

     OA办公软件选型的两个误区:当前企业选择企业级办公软件普遍存在着两个误区。首先是认为OA办公软件无所不能,过于夸大OA办公软件的功效。贪大求全,总想上大而全的系统,希望把所有管理问题一次都解决,没有考虑需不需要。其次是认为OA只是传统的公文和综合办公工具,过于弱化OA办公软件功能。发展至今,OA办公软件核心应用点延伸很多,门户、流程、知识管理、协作沟通、集成、移more...

OA协同办公软件有哪些日常作用

     OA协同办公软件正在取代传统办公模式,它以工作流为核心,以原有工作习惯为基础,以提高办公效率为目标,通过将传统工作内容电子化、标准化、制度化、规范化,实现企业从传统向现代的转型。近年来,大大小小的企业正在运用OA协同办公软件支撑企业高效、健康运转。OA协同办公软件又在企业日常办公中起到哪些作用呢?本文将举例介绍。1、业务处理 more...

OA办公软件选型之CIO态度

     一、OA产品OA产品是整个事件的主人公,因此选型应从OA产品入手。主要从以下几个方面考量:1、Java技术:随着技术的革新和时代的迁移,Java技术已完全掌控市场,众多老牌OA厂商纷纷紧急刹车,变更技术路线,Java无可争议地成为高端OA的卫冕之王。Java技术成为解决大型应用的事实标准,因与平台无关,安全、稳定、易开发、易移植、好维护、很强的网络使用性等,成为面向对象开发组织应用的首选软件开发技术平台。2、易用性、好维护:OA是全员应用的信息化系统,使用者包罗万象,其中多数more...

OA办公软件的深度

     一、功能过简单不能体现协同功能过于简单的OA办公软件就像一个记事本,太简单了,企业实际也是应用不起来的,因为功能过于简单就可能会造成信息孤岛,各个功能虽有链接,但是不深入,各个功能还是相互独立,不能满足协同的需求。还会造成兼容性问题,例如上传文件只能是某一格式,从而造成信息资源不能多元化,影响企业的信息整合。如果功能有一定的深度就可以实现各中资源的交叉使用,实现客户需要的真正协同办公。二、有深度才能增加使用率许多OA厂商打着“简单”的销售口号,从某种more...

OA办公软件如何避免使用风险

    近几年来,越来越多的企业开始选用OA办公软件办公系统,但是在进行选型的这个最关键的阶段,大多数的企业都会感觉到无从下手,不知道应该着重关注厂商与产品的哪一个方面。其实,在OA办公软件选型中,哪一个方面都是不可忽视的,但是笔者认为可以称得上是重中之重的还应该是技术,技术不仅仅决定了产品的性能,在用户的使用过程中也发挥着很强的作用。世界上本没有完美无缺、毫无破绽的软件,OA办公软件系统当然也不例外,无论是一款多么高精尖,在购买前被宣传得多么天花乱坠的OA办more...

OA办公软件办公软件选型失败的原因

    1、对OA办公软件办公软件需求不清因为在组织发展的过程中产生了OA办公软件需求,所以CIO才会开始千辛万苦的选型OA办公软件。而通常来说,大多数OA办公软件需求都是发问卷给相关人采集汇总而得来的,结果是依据企业各部门甚至个人的需求大成本开发出来的协同OA办公软件软件。这种行为结果是,OA办公软件系统的功能看上去丰富充实,但实际上却形成了一个个以部门为中心的应用孤岛,最后大家用起来一头雾水,反而削弱了核心需求的解决。这种看似合乎逻辑的需求成型方式反而违背了OA办公more...
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