ERP管理系统

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ERP管理系统实施应用

国内ERP系统的因素分析

 1.信息化水平  企业信息化水平体现在两个方面:第一是硬件水平,包括网络,计算机和各种应用系统的使用;第二是专业人才,具备使用IT和管理IT的能力。信息化水平代表了企业的业务与信息技术的结合程度,即信息倾向。如果企业的信息化已经有了一定基础,那么企业引进ERP系统所需要的经验和人才方面都占优势。通过已有的IT投资,积累了一定的项目经验,也培养了一批专业骨干,基层员工的电脑操作水平都得到锻炼。这
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ERP系统中BOM管理的相关问题

1.测算原材料采购方案MRP本质上解决不了生产规划的难题,但MRP测算的生产规划便是采购方案的要求来源于,一样也要求考虑到订单信息未交量、供应量、安全性总量、在途料等要素。MRP在非常大水平能够协助公司迅速测算采购方案量,而且能够轻轻松松完成翻转的采购方案。采购方案的派发和追踪是购置负责人的岗位范围,大家之后再作专题研讨。2.P-BOM管理有很多公司沒有上ERP系统以前有好几套BOM共存的状况,在其
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ERP系统的实施经验和能力

考察该软件商ERP系统的实施经验和能力        企业要想成功实施ERP系统,在选择ERP系统供应商时除了要认真考察该公司提供的ERP系统产品,还要重视对该公司实施ERP系统能力和经验的考察。由于ERP系统的复杂性,在实施的过程中牵涉面大,要比其它的应用软件实施起来困难得多。同时,ERP系统涉及的新知识和新技术较多,特别对我国企业来说,ERP系统属于新生事物,企业中缺乏ERP系统
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ERP系统的业务现状

     业务现状     某快消食品企业,处理客户订单的时候,有大量的订单调整,某些时候调整特别大,总体有10%的调整量。其他相关业务信息:ERP系统处理订单的时候,并未锁定库存。日计划有一部分是根据订单编排,物流还未采用第三方物流公司,由物流部找货车或者拼车。公司整体物流费用低,但是对客户的订单交期较长,平均要8天。企业自成立以来,一直采取这样的操作
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ERP系统为何会形成如此业务

为什么会形成这样的业务呢?找到业务背后的原因才能够对业务进行优化。经过分析,原因大概如下:     1.ERP系统客户订单处理流程有大问题:客户订单通过物流部自找货车拼车发运,物流车辆到位时间不确定,一般要2-3天,也可能4天,因此订单无法提前锁定库存,只有等车来了,才直接从仓库拣货。但是车来了,货却可能不够了,因为有很多订单在发货,可能今天这个订单有足够库存,等明天车
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ERP系统如何解决实施的问题

在信息挖掘阶段企业就可以体会到信息共享所带来的便利和间接效益了,但维护数据的准确性是保证信息可靠的必要条件,结合项目的实施,软件商与企业应该共同研究制定各部门相应的维护和操作规程,因为ERP系统系统的运行涉及到企业内部的人、财、物、产、供、销等诸多方面,局部的数据错误就会导致输出信息的失真,进入运行维护期后,除了由计算机技术人员对硬件网络设施的维护外,各个部门的操作人员的数据及时
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ERP系统的订单管理

ERP系统:孤立的订单管理公司ERP系统 上线至今已4 年了,4年之间,公司的业务每年20%-30%的快速发展,组织架构也在不断的变动调整之中。作为一家2B业务销售的企业,当业务规模越来越大,销售管理部门对ERP系统系统中的订单管理现状开始提出了表现出不满:订单审批工作量巨大,销售总监希望“减负”。一方面,不是所有的订单都需要他做审批,公司亦要求根据订单的金额、是否符合公司价格策略等不同的条件走不
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ERP系统的可评测量化标准

 有可行和可评测的量化目标。  项目实施遵守项目管理各项原则,实施过程的文档记录完整保存。  (1)ERP系统应用  买了ERP系统,就要实实在在地用起来。评价应用,不能仅从个别部门来考察,ERP系统是一个高度集成的信息化管理ERP系统,因此要从整体和集成的角度来考察。可以注意以下方面:  企业高层经理运用ERP系统提供的信息进行管理和决策。  员工对新ERP系统满意,成为管理人员解决各种管理问
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ERP系统的的评判方法

ABCD评价法的不足  有人用是否达到国外的MRP II ABCD级评价标准来衡量“成功”。国外ABCD评级,是美国生产与库存管理协会(APICS)一些专家提出的建议,不是APICS的协会标准,更不是工业标准。ABCD评价是企业为了检查实施的结果的自我考核,是企业行为,不是政府行为。ABCD的评价内容仅仅局限在MRP II实施的效果,不全是必要的关键业绩指标。  据国外专家介绍,评为**ERP系统 II企业,不象通过ISO 9000认
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ERP系统的资金和质量方面如何管理

资金管理方面:资金是企业的血液,对企业来说,往往是管理成功之处,也常常是问题突出的地方。做好资金管理文章,一要筹好筹足,二要用好用活,三要管好管严。通过实施ERP系统突出财务部门的核心职责,实现限制内耗、降低采购成本和压缩库存,使企业的资金调动更加合理。对于销售环节通过实施ERP系统系统实现对客户的统一管理和信誉评估,加强对应收帐款的监控可以大大减少拖欠。技术管理方面:科技是企业进
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ERP系统企业流程如何优化

ERP系统企业流程如何优化结合ERP系统的实施,通过软件的使用再与ERP系统提供商的咨询顾问合作,可以结合企业所存在的管理问题先着手在这几个基础方面考虑改进:战略管理方面:通过实施ERP系统系统实现信息和数据的即时性、共享性和准确性。由ERP系统系统为企业高层管理人员提供有价值的数据和决策分析依据,使企业领导从以往的事务性工作中解脱出来,用充分的时间来考虑战略管理和决策,这是企业的灵魂,是关
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ERP系统企业规章制度的更新

ERP系统企业规章制度的更新制度相当于管理游戏规则,制度和规章会影响和形成企业各级人员的行为模式,许多管理漏洞或弊端的源头其实正是企业以前制定而且广为执行的制度。我们在实施ERP系统的同时应该对以往的制度做合理的调整和修改,使它能够对项目的实施起到推动作用。管理信息系统的应用有三个主要阶段:数据收集阶段、信息挖掘阶段、知识获得阶段,在数据收集阶段企业基本上是感觉不到系统所带来的效益
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ERP系统实施过程中的培训

ERP系统实施过程中的培训前边已经提到过实施ERP系统必须要结合管理理念及企业文化的更新,这里所说的培训绝不仅仅是单纯系统操作的培训。从项目实施开始到后期,相应的培训必须是贯穿始终的,要分阶段、分内容、分人员、分管理层次地分别进行系统性的培训。培训的目的是提高用户企业对实施ERP系统根本意义的认识,提高人员的积极性与全员主动参与意识。包括ERP系统在内的所有管理信息系统的实施都有四个阶段
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ERP系统基础的数据准备

ERP系统基础的数据准备实现知识化管理的前提是必须先打好信息化管理基础,而信息的流动来源于数据的集中和统一管理。没有准确的数据,就得不到有价值的信息,因此在ERP系统实施过程中,前期的基础数据准备是保证系统正确运行的关键。企业中的各类数据可以概括地分为相对静态数据和动态数据,对于要录入计算机进行管理的每个数据都要进行分类和编码。编码是否合理很重要,有不少用户因为对编码的意义不明确而
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ERP系统制定实施方案

ERP系统制定实施方案要确保ERP系统实施的成功,优秀的实施方案非常重要。实施方案要结合企业的发展和系统的分步实施来确定,总体上应该有四个方面的内容:实施前期任务、实施目标规划、实施过程管理、以及实施后期管理。实施前期任务:这一部分应该对企业的需求和现有条件作出细致的分析,确定项目实施的总体范围和期望值,而且这个期望值是合理并且能够实现的。用户企业与ERP系统软件供应商对需求分析与实施
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ERP系统明确的需求分析

明确的需求分析我们经常顺理成章地认为企业对自己存在的问题和需求是再明白不过了,不少的ERP系统软件提供商也是这样认为,企业怎样说软件商就怎样做,其实这恰恰是错误的。举个比较明显的例子:当一个顾客到商场去买电视机时,往往并不知道自己究竟需要什么功能的电视,需要听从营业员的介绍,在营业员的帮助下选择正确和适用的产品。这也许比原先计划的预算要有明显的出入,可能多花钱也可能少花钱。我们的
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ERP系统管理人员观念的更新

ERP系统管理人员观念的更新既然ERP系统是管理信息系统,实施过程一定要结合企业管理改造进行,通过实施一套先进的管理系统来改善管理。管理人员的观念更新很重要,例如:以往的传统管理往往是部门职责不清,采购部门没有起到控制采购成本的作用,财务部门没有起到监控资金流向和为高层领导及时提供资金情况的作用,人力资源部门仅仅忙于行政事务等等。通过实施ERP系统应该着重使企业的各个职能部门的工作核心
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忽视ERP管理系统拓展性会导致哪些问题出现?

一个成熟先进的企业ERP管理系统不仅仅是功能强大,同时需要有良好的扩展性和二次开发能力,能够满足后续企业变化的需求、深入和长久的应用,可以确保系统维护与服务的质量,同时能够灵活的适应不同行业和不同企业管理模式的需求。能够基于现有系统方便的进行功能的扩展,快速进行ERP管理系统的定制开发和系统的集成开发,给企业用户带来的是深入应用的效果,真正做到提升企业的办公效率和企业管理水平。二次开
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ERP系统该投入别人的怀抱吗?

该投入别人的怀抱吗?   除了付不完的钱,CIO 在ERP系统上还遭遇许多重大挑战。(这题我们没有提供“导入昂贵”的选项,但我们相信这绝对高居许多CIO排行第一名。) 最让IT主管感困扰的分别是复杂的系统整合工作(39%)、未针对特定商业策略进行客制化(38%)、高整体拥有成本(36%)、有用信息存取或捞取困难(32%)以及系统难用或不直觉(31%)。   对Haney或Doherty来说,这些项目上榜都不是新闻,
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企业为什么要上ERP系统

问一下实施ERP系统的企业老总几个问题,应当可以找到答案:1.你们企业为什么要上ERP系统?2.上ERP系统的目的和量化目标是什么?3.这些目的和目标实现了没有?如果实现了目标,就是成功。这是一个最最基本的答案,是不是过于简单了,不要小看简单,不少企业还答不出呢。你会听到各种答案:“我们是一个快速成长的企业,不搞信息化不行。”道理没错,但搞了信息化要怎么个“行”法,没有说透,工作不够细致,没
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ERP系统成功的标准

用户与软件商的共识—项目定义北京某药业在实施ERP系统之前,经过分析,同软件商共同商定了实施ERP系统后预期达到的各项指标,如:产品准时交货率、降低库存资金占用率、提高资金周转率、提高流动资金周转率、降低采购成本、降低生产成本、降低管理成本、提高利润率、提高存货周转率等。项目验收时,就拿这些指标作为评判项目实施是否成功的依据。武汉某光纤光缆公司在实施ERP系统前,绘制了70多页的业务流程
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ERP系统评判成功的标准

评判成功的共性标准各个企业的目的目标不同,成功的标准也可能不同。但是,其中还是有一些共性的评价参数,参考平衡记分法的精神,归纳为四类。(1)项目进程一种结果可以是通过不同的过程得来的。如果过程合理,结果不但是“必然的”,而且是可以“持久的”。反之,这种结果可能是短命的,昙花一现;验收通过了,新系统束之高阁,一切照旧。因此,作为项目评价,一定要既看结果,又看过程。具体可以考虑以下
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ERP系统评价方法的不足

ABCD评价法的不足有人用是否达到国外的MRPIIABCD级评价标准来衡量“成功”。国外ABCD评级,是美国生产与库存管理协会(APICS)一些专家提出的建议,不是APICS的协会标准,更不是工业标准。ABCD评价是企业为了检查实施的结果的自我考核,是企业行为,不是政府行为。ABCD的评价内容仅仅局限在MRPII实施的效果,不全是必要的关键业绩指标。据国外专家介绍,评为**ERP系统II企业,不象通过ISO9000认证那样,不等
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ERP系统如何进行外部评估

在挑选ERP系统生产商或是咨询管理公司的咨询顾问精英团队的情况下,有五类人是必须公司关键评定的,便是咨询管理公司的管理精英团队、新项目管理咨询顾问、实施顾问、软件开发者及其服务支持工作人员,文中将关键讨论怎样评定前边的三类人。在咨询管理公司的管理精英团队里边,应当有些人按时参加企业ERP系统的领导组大会,参加者能够是咨询管理公司的合作伙伴或是领域权威专家。她们的岗位职责是以对等的真
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ERP系统需要什么样的外部顾问

1)具有控制好ERP系统的关键技术。(要具备哪些关键技术,在《掌控你的ERP命运》一书的第19章有详细介绍)2)具有企业变革管理策略方面的知识与经验。要求他们举例说明在做其它ERP系统时运用了哪些变革管理技术。3)具有知识转移策略方面的经验。向他们了解一下,除了项目前期正规的项目小组培训以外,在ERP系统实施过程中,他们还有哪些必要的手段,可以确保软件知识真正地转移给企业项目小组成员。4)能够
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ERP系统外部顾问需要具备什么条件

负责每个模块的实施小组一般会需要一个外部实施顾问的协助。企业在为每个模块的实施寻找外部顾问的时候,重点了解一下是否具备下面这些条件:1)至少在三个ERP系统中担任过所负责模块的实施顾问,这三个项目最好具有与企业ERP系统类似的实施范围和复杂程度,所涉及的行业也比较接近;2)有较好的需求分析能力;3)能够为实施工作指明方向并提供领导力;4)非常重视知识转移并知道怎样做好知识转移工作;5)
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ERP系统的难点

模具加工企业应用ERP系统难在哪里?我认为最难在产能预测。模具企业是典型的“按订单设计——生产”类型企业,其生产方式可认为是单件生产。对客户来说,绝大多数的模具是客户产品研发阶段的附属生产工具,一方面要求模具产品必须随客户产品的变化而变化,另方面要求模具加工周期尽可能短。这种特点要求模具加工企业对客户需求反应要迅速,计划要严密并减少各种等待时间,但现实的各种变数与此是相矛盾的。 &n
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ERP系统针对不同业务的解决方案

针对不同业务模式——全面解决方案每个企业都有自己的业务模式,对于制造型的企业来说,大致过程为:设计>;采购>;制造>;运送>;仓储>;销售。而提供包括这些过程的全面解决方案。目前有的ERP系统系统提供超过400个种类的业务规则,业务规则包括企业各个部分的业务细节。例如有的ERP系统系统提供的
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ERP系统成功实施的战术(二)

战术一:大海航行靠舵手——把经验传授给企业项目组在实施方法论中,必须要求企业成立自己的ERP系统项目组,其中的核心必须由企业部门的核心业务人员组成,他们将是整个项目的舵手,担负着未来业务细节的处理。实施顾问对企业项目组有一套独特的教育和培训方法论,将结合企业实际状况与他们进行充分沟通。战术二
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ERP系统成功实施的战术(一)

ERP系统项目的决定是一个冷静的反思与严谨的调研过程。“知己知彼,百战不殆”,这个战术同样适用于企业ERP系统软件选择与实施中。“知己”即企业需定义各方面的业务流程,理清存在的问题,确认上ERP系统要达到的目标,“知彼”,即了解软件供应商产品的管理功能是否能满足企业需求,提升企业管理水平,以及软件
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ERP系统实施成功中的主要影响

上百万的ERP系统新项目,执行取得成功的规范是啥?发布评定必须评定些哪些?甲方和乙方的期待值会相距许多 ,招标方的管理要求,业务流程业务流程优化能在执行的全过程中反映吗?“不了ERP系统等死,到了ERP系统作死”的标语难道说确实?难道说推行信息化管理提升管理水准是企业自身超进化的一次“蜕皮”个人行为?虽
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传统ERP管理软件有什么缺点?

1、在传统ERP管理软件的基础上定制开发,成本高昂、稳定性又差传统ERP管理软件一般会使用修改产源码的方式进行定制开发,这样需要开发人员对产品非常熟悉,对技术人员的水平要求非常高,无形中增加了软件定制开发的难度,提升了软件定制开发的成本。更为严重的是,如果是因为个性化的定制开发修改了核心源码,会导
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ERP系统的发展浅析

高不成,低不就——中小型企业选一个适合的管理软件太难了时至今日,进销存软件软件以其简单的应用和便宜的价钱慢慢被接纳,产生天星踵事增华,乃至变成中小型企业销售市场更为“普及化”的一种软件。现阶段,中国市场开拓的进销存软件知名品牌就会有数百种之多,占全部管理软件销售市场的99%上下,但伴随着企业
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ERP管理软件对于企业规模有何要求?

ERP管理软件是组织行为的管理软件,用于提升和改善企业内部管理的,是面向一个单位大多数人使用的软件,不同于一般的业务系统与企业规模无关,ERP管理软件则不然,虽然ERP管理软件中有很多的模块,但很多模块是独立的,关联性没有业务系统那么强;ERP管理软件中的一个模块(如:审批流程)的使用,涉及到多人、不
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ERP管理软件越来越普及的原因

1、网络的普及和硬件价格的下降是企业信息化普及的促进因素呈几何时,企业信息化需要购置昂贵的服务器硬件,软件定制开发的成本也让很多企业无法承受,而当前这些都成了历史。当前网络的日趋普及,硬件价格下降、硬件性能的大幅度提升,以及ERP管理软件产品化和软件价格下降等,整体上大大的降低了企业信息化的实
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云ERP管理软件存在哪些问题?如何避免?

很多云ERP管理软件基本上不提供这类服务,ERP管理软件不能满足需要时只能选择放弃或勉强继续使用;其次,是数据安全的问题,云ERP管理软件数据存储在运营商的服务器上,存在数据保密性和数据安全的隐忧,客户数据一旦被泄露或被竞争对手获得,对公司的影响和损失是不言而喻。而日后如果涉及到ERP管理软件系统更换
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