第一，知识管理系统的高效率规范和管理方法重中之重

知识管理系统以专业知识、信息内容和智商等无形资产摊销为其管理对象，其高效率规范是专业知识 产出率，知识管理系统的管理方法重中之重是专业知识的开发设计和散播，包含科学研究、开发设计、文化教育和学习培训层面的 项目投资。

第二，知识管理系统也差别于传统式人事管理。

从某种程度上讲，二者的管 理对象全是人力资源管理，但针对执行知识管理系统的公司来讲，专业知识被称作一种财产，专业知识是公司获得财富的极大原动 力。而人仅是专业知识的质粒载体，知识管理系统更偏重于对专业知识资产的管理方法。

第三，知识 管理系统与信息化管理在目标和总体目标上大不一样。

信息化管理的目标是非常容易分辨、可以编号 化的显性基因专业知识，它应用一定的信息科技和通讯方式，收集、梳理，生产加工信息内容，开展信息内容整和，使显性基因专 业知识有序化。公司开展信息化管理是以便技术性和信息内容的开发设计。而知识管理系统不但管理方法显性基因专业知识，知识 管理系统并且还对存有于大家大脑中的潜在性专业知识多方面管理方法。企业知识管理系统目地取决于激起自主创新和团体的想像 力。