企业实施ERP系统在人力、财力方面需要作很大的投入,投入的目的是为了取得经济效益,因此大家关心实施ERP系统能取得多大
的经济效益,这是理所当然的。但是要想知道实施ERP系统的投资几年可以回收?实施ERP系统每年可为企业创造多少利润?要回答上
述问题是很困难的。 利润是一项综合性的经济指标。企业能否赢利,利润水平的高低,受很多因素的影响。例如,市场
价格的波动(原材料涨价导致企业利润下滑),产品供求关系的变化(替代产品突然涌向市场),在机遇面前企业自己的决策失误等,
这些都会影响企业的利润,但这些都不是实施ERP所能决定的。企业成功地实施ERP后能提高企业的管理水平,提高企业的竞争力,
有助于企业提高赢利水平,这是毫无疑问的。但要量化到赢利多少,是很难计算清楚的。因为管理的效益涉及方方面面(如提高了
员工的积极性,提高了用户的满意度等),往往是难以量化的。 实施ERP的经济效益难以量化,这不等于说我们就无
法衡量实施ERP系统的功过成败。ERP系统作为一项管理工具,对工具的作用是否得到了正常发挥是可以具体衡量的。包括系统的集
成度,系统能否保证物流、资金流、信息流的同步运行,系统能否随时提供企业生产经营活动的综合信息,数据的准确性,是否为
领导的正确决策提供科学依据等。ERP系统的作用在于保证提供所需的信息要完整、准确、及时,至于决策的正确与否,则又不是
工具本身所能决定的。根据企业对ERP提出的功能要求,可以一一检查这些功能是否完美地实现。如果所要求的功能都实现了,那
么应该说ERP的实施是成功的。至于它为企业带来了多少利润,这是另一个问题。因此,ERP的效益有些是可以量化,有些是很难量
化的。 总之,实施ERP系统的成败是可以具体衡量的,但是简单地用企业的利润这一指标来衡量是不科学的。作为
一种面向供应链的管理思想,ERP系统扩展了企业管理的资源范围,将企业之外的资源也纳入了其管理的范围,形成一种集成化供
应链管理体系,通过信息、制造和现代管理技术,将企业生产经营过程中有关的人、技术、经营管理三要素有机地集成并优化运行
。通过对生产经营过程的物料流、管理过程的信息流和决策过程的决策流进行有效的控制和协调,将企业内部的供应链与企业外部
的供应链有机的集成起来进行管理,达到全局动态最优目标,以适应在新的竞争环境下市场对生产和管理过程中提出的高质量、高
柔性和低成本的要求。
OA办公系统,协同办公系统,ERP投资需求与收益分析,上海ERP系统概念,济指标。企业能否赢利,利润水平的高低,受很多因素的影响。例如,市场
价格的波动(原材料涨价导致企业利润下滑),产品供求关系的变化(替代产品突然涌向市场),在机遇面前企业自己的决策失误等,
这些都会影响企业的利润,但这些都不是实施ERP所能决定的。企业成功地实施ERP后能提高企业的管理水平..
|