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企业常用分公司管理OA办公系统

有效的绩效管理是战略执行的基础

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仍然一片茫然:虽然用平衡计分卡能找到很多指标,但由于各种原因,这些指标往往无法应用;虽然使用了KPI进行考核,但并没有考核出战略所需要的行为表现;很多KPI指标都细化到能量化了,但却起不到绩效管理的价值了;无论如何考核,最后员工和管理者往往最关注的还是奖金。不少企业从咨询机构获得了一套完美科学的绩效管理系统,却无法实施。直接经理更是觉得额外增加了许多工作,而..

互联网时代绩效管理加速发展的六大趋势

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现。趋势一:绩效管理再次成为企业管理的焦点2015年伊始,人才管理软件云服务领导者北森(beisen.com)公司一篇《KPI要下课了?》的文章在人力资源圈掀起了轩然大波,各大媒体纷纷转载,之后又有更多人发表观点,加入这场热议。这说明绩效管理依然是企业管理的焦点,企业面临着管理升级、提高业绩和人效的多重挑战,高管们也再次把关注重心放在了绩效管理上。北森对众多..

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房地产行业OA办公系统选型时该注意的几个点

作者:佚名  来源:网络
       因此房地产企业迫切需要能够适应房地产行业特点,并与房地产业务相结合的整本解决方案,提供一个集成管理的应用平台,并在此平台的基础上,能够实现多业务系统、业务与财务系统的集成,实现集团级、公司级和项目级对房地产项目全过程的监控,并能充分考虑未来业务扩展的要求。

       初次接触OA办公系统选型的CIO选型者们,不可避免的踏入了成千上万的OA厂商,面对众多厂商伸过来的橄榄枝,选型者不可避免的陷入了迷雾,不知何去何从。然而,在房地产行业OA办公系统选型的过程中大可不必为这些不必要的迷雾担忧,在房地产行业OA办公系统选型的过程中抓住核心需求与功能方可事半功倍。
 
       选来选去,看来看去,首先最关键的还是OA办公系统工作流。这也跟解决企业日常流程审批的核心难题不谋而合。很多CIO可能过分关注一些个性化的OA需求,忽略了整个企业的核心需求,这种思路选型犹如逆水行舟,极易降低OA办公系统项目成功率。核心需求的吻合才是OA办公系统信息化建设的关键索取。房地产行业OA办公系统工作流作为中流砥柱,肩负重任,便于管理层能够对业务结果进行统计、查询、分析。
 
       强大的OA办公系统工作流强大在哪里呢?在应用架构上,OA办公系统行业领先的OA流程审批系统,以工作流引擎为基础,打通门户引擎、数据引擎、表单引擎和消息引擎,工作流模块还能被其他功能模块调用,完成业务流程。
 
       其次产品细节体验:易学易用,房地产行业OA办公系统作为企业全员应用的管理软件,使用人群的IT素质可能参差不齐,每个员工的工作时间,特别是管理层,都宝贵到不容半点耽搁,这就注定了我们用户体验的至真原则:易学易用。

       此外,基于企业自身的特殊情况,对于房地产行业OA办公系统选择什么厂商应该特别重视,售后服务及时响应,投入和产出比,切实能够为企业管理带来长久价值的OA办公系统,才是明智之选。
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