制造基地人力管理系统满足制造基地对一线员工和职能人员的人力资源管理要求：使工厂管理，生产管理，绩效考核，及一线员工的薪酬体系有机结合，帮助管理者实现闭环管理、降低成本、加速增长，快速实现制造基地对人力资源管理的统一化、规范化，持续地创造价值链利润。
制造基地人力管理系统9大应用场景： 1.生产管理：支持多种模式排班，提高效率；自动完成产量核算；实现岗位与人员技能匹配； 2.考勤管理：考勤数据自动统计，提高考勤效率，提升数据准确性； 3.产量管理：自动统计，提高计算效率，提升数据准确性； 4.绩效管理：灵活配置，数据自动生成，建立绩效考核体系； 5.评价管理：实现有据可查，完善主观评价依据； 6.培训管理：系统判定月末1%，员工再培训上岗； 7.后勤管理：实现后勤的资源、费用管理，自动结算； 8.超产能加班管理：自动通过接口传输到PS中计算超产能加班工资； 9.移动查询：移动端APP，可随时随地查询。
扩展阅读：OA办公系统_协同办公系统；HR人力管理系统低代码专题；..链利润。制造基地人力管理系统9大应用场景：1.生产管理：支持多种模式排班，提高效率；自动完成产量核算；实现岗位与人员技能匹配；2.考勤管理：考勤数据自动统计，提高考勤效率，提升数据准确性；3.产量管理：自动统计，提高计算效率，提升数据准确性；4.绩效管理：灵活配置，数据自动生成，建立绩效考核体系；5..
|
