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人力资源管理系统现状及发展伟创软件 -> 在线HR人力管理系统软件
状仍然是个巨大的隐患，其发展空间还需进一步完善。首先，发展与管理模式不匹配，大多数企业已经着手集团化运作，但管理模式还停留在单一企业的操作阶段，短期很难收到成效，最典型的表现是在信息处理上的延误，严重影响了工作的效率，造成了很大的浪费和损失..
人力管理系统能够帮助集团化企业解决什么问题？伟创软件 -> 在线HR人力管理系统软件
非常重要的作用，那么人力管理系统能够帮助集团化企业解决什么问题？集团化企业需要用人力管理系统解决的问题：1、没有人力管理系统造成集团化企业的日常沟通协作和信息交互分享能力较弱，这样集团化企业的优点沒法充分发挥，上下级中间工作中对接受阻，工作..
企业为什么要使用人力管理系统伟创软件 -> 在线HR人力管理系统软件
公司搞不懂自己到底需不需要人力管理系统，不清楚选用系统的实际意义是什么？企业为什么要使用人力管理系统？一、共享企业资源，使企业领导能够快速获取信息在选用人力管理系统以后，就能以它为专用工具，技术人员要是具有相对的管理权限就能够随时随地进到系..
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HR人力管理系统： 企业进行人力考勤，购买人力管理系统还是使用免费的钉钉呢？ |
| 作者：伟创软件 来源：原创 |
| 导读：HR人力管理系统 ， 企业进行人力考勤，购买人力管理系统还是使用免费的钉钉呢？：人力管理系统还是使用免费的钉钉呢？人力管理系统和钉钉在企业进行人力管理、考勤等方面的优缺点人力管理系统优点：适合对于人数较多，对人力管理有较高要求的企业，人力管理系统可以更直观的让企业HR通过折线图、柱状图等去了解企业最近的人力状态、使用效率，节省企业的人力支出成本。在考勤方面，人力管理系统可以通过 |
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关键词：
协同办公
ERP软件
档案
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
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对于很多刚刚起步，没有管理经验的企业主来说，人力管理、人力考勤已经成了企业的重要管理事宜，很多企业因为预算等原因，在进行考勤或者其他人力管理时往往会选择钉钉，但是钉钉真的好用吗？企业进行人力考勤，购买人力管理系统还是使用免费的钉钉呢？
人力管理系统和钉钉在企业进行人力管理、考勤等方面的优缺点人力管理系统优点：
适合对于人数较多，对人力管理有较高要求的企业，人力管理系统可以更直观的让企业HR通过折线图、柱状图等去了解企业最近的人力状态、使用效率，节省企业的人力支出成本。
在考勤方面，人力管理系统可以通过手机APP，让员工以手机定位打卡的 形式完成考勤记录，当HR需要人力考勤数据整理分析时，人力管理系统可以按照HR的筛选要求，如：迟到、缺勤、请假等类型或者部门来查看当月的考勤数据
缺点：
对于一些“囊中羞涩”的企业来说，人力管理系统可能不是那么的合适，因为一套人力管理系统的价格最少也在几万到十几万不等。
钉钉：优点：
使用免费，简单轻便，适合没有这方面预算的企业使用，同样钉钉也是通过手机APP的形式，让员工在规定地点内进行考勤打卡。
缺点：
“天下没有白吃的午餐”，正因为其是免费的软件，所以在考勤方面，钉钉相对于人力管理系统来说，功能非常单一，只有签到定位打卡功能，像一些数据统计分析筛选之类的功能是没有的。
总结
大型或者是对人力管理有一定要求的企业，选择人力管理系统
小型、对于考勤数据没有太多要求，没有多少预算的企业，选择钉钉
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