中小企业HR管理系统 |
大型工厂用什么样的人力资源管理系统比较好？伟创软件 -> HR管理系统
有较大差异，不是所有类型的人力资源管理系统都适合，所以在选择过程需要注意以下几个方面：选择专业供应商：市场上提供人力资源管理系统的供应商有很多，其中既有像同鑫专以人力资源信息化为主营业务的企业。既有一些综合型管理系统的企业，例如金蝶、泛微等大品牌，但这些公司需要规模大，但人事管理只作为其管理系统中的..
SaaS模式的人力资源管理系统好还是本地部署的系统好？伟创软件 -> HR管理系统
saas和本地化部署两者的区别，企业要根据自身情况进行合理选择：本地化部署：优势：本地化部署在人力资源管理系统和数据的安全性上更有优势，系统一次购买长久免费使用。而且人力资源管理系统其可定制化程度高、对接性好，能够根据企业的需求进行二次开发，可以更好满足企业自身的独立要求，可以实现更好的专业度和精细..
人力资源管理系统厂商的选择需要注意什么？伟创软件 -> HR管理系统
例，可反映其hr系统产品在市场上有着较高的知名和认可度，而客户案例规模的大小可以提供厂家的技术能力。额外还要关注其有无与企业同行业的案例，行业的经验可以带来成熟的人力资源管理系统方案建议，最主要还是要对客户口碑进行了解，辨别案例的真实情况。专业性实力：人力资源管理系统是对专业性有着很高的要求，市场上..
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人力资源管理系统帮助管理者进行远程管理 |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导读：HR管理系统 ，人力资源管理系统帮助管理者进行远程管理：务分配，并且自动留存员工一整天办公的工作记录。还提供日/周/月的报告模板，形成上下一致的工作目标。针对不同工作性质的员工，可以设置对应的工作汇报模板，帮忙HR及领导更好了解工作成效情况。伟创人力资源管理系统支持上传文档，相关领导可以随时查看、监督工作的推进情况并及时给以指导并根据目标的完成情况进行考 |
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关键词：
协同办公
ERP软件
档案
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
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1、在线考核
疫情期间在家办公，如何绩效考核也是一个难题。借助伟创人力资源管理系统，支持领导在线一键任务分配，并且自动留存员工一整天办公的工作记录。还提供日/周/月的报告模板，形成上下一致的工作目标。针对不同工作性质的员工，可以设置对应的工作汇报模板，帮忙HR及领导更好了解工作成效情况。伟创人力资源管理系统支持上传文档，相关领导可以随时查看、监督工作的推进情况并及时给以指导并根据目标的完成情况进行考核。
2、疫情实时上报，员工在线健康打卡
疫情期间，让企业HR及时了解员工的健康情况及过去的行动轨迹等信息。借助伟创人力资源管理系统，自建疫情上报应用，员工在手机上也能定时快速上报信息。对员工填写的信息，无需HR人工分类整理，人力资源管理系统自动统计，帮助HR快速筛选了解到异常人员的情况，重点关注。对员工身体异常或疫情较严重地区需要隔离无法准时返岗的人员进行在线流程申报，帮助HR规范管理。
3、在线实时通知公告
疫情期间，对于企业内部重要的复工通知等信息，可以通过云伟创HR人力资源管理系统里的【通知公告】应用及时在内部进行告知。而且无需人工主动反馈，也能及时知晓通知是否有效告知下去，无需一对一通知，极大方便了HR。
4、在线考勤
疫情期间，对于员工的考勤统计，在线一键导出查看。人力资源管理系统自动统计员工的异常考勤、请假等情况。无需人工核对，一键快速统计考勤。统计完考勤信息计算好工资后，借助伟创人力资源管理系统的【工资单】应用，可通过微信或者企业微信自定义推送工资单的模板，让员工在特殊时期也能及时查收到工资及明细情况。
5、在线招聘
疫情期间，对于需要负责招聘的HR们一般采用的线上面试的形式。这其中，和部门负责人就候选人简历沟通、面试时间安排及面试后的反馈都可以借助伟创HR人力资源管理系统的【日程】应用来协调。助力HR在特殊时期正常进行日常工作业务的推进。
6、在线审批
疫情期间，线上流程的审批，直接发送至HR、业务部门负责人及企业领导等进行审批确认，无需线下接触沟通即可快速了解情况管理。针对有疑问的情况，也可以及时在线反馈，提高处理效率。
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