人力资源管理系统

+ 人力资源管理系统咨询顾问      + 人力资源管理系统集成方案     
+ 人力资源管理系统解决方案      + 人力资源管理系统设计与开发     
     
当前位置: 伟创软件 -> 软件服务/产品 -> 人力资源管理系统

人力资源管理系统实施应用

旅游行业HR系统在企业中的主要作用

...;1、准备计划     准备计划阶段首先要明确系统要完成的目标。如很多企业实施HR系统的目标就是建立完整、规范、统一的人事信息数据库,并在此基础上完善事管理业务的信息化、网络化和流程化,从而提高整个单位的人事管理水平。     其次要完成企业业务数据的采集和准备工作。整理企业内部最近几年的业务数据,数据要求要完整、精准、规范。只有把完整、准确规范的数据导入到系统,后续系统的工作与分析才能更符合企业...
人力资源管理系统  |  人事信息管理定制

服装行业HR软件该如何构建

...说就像是一场恶梦。如果领导需要一份报表时,需要将分散的信息匹配和整合起来,其工作量可想两知。采用HR软件后,就可以通过集中式的数据库将与人力资源管理相关的信息全面的联系起来,有效减少信息更新和查找中的重复工作。       2、方便的查询功能       服装行业HR软件改变了人力资源部门的工作方式,由依赖于人改为依赖于计算机系统。通过大量数据的自动处理、服务共享等信息化手段,...
人力资源管理系统  |  人事信息管理定制

金融行业HR软件的未来道路

...管理水平的需求,都会有上线HR系统的需求。除了大型集团企业,政府部门,中小型企业也是HR系统的目标客户群。      2、 更大限度地依赖投资回报工具   企业高层越来越关注人力资源管理,也越来越重视人力资源管理在企业战略中发挥的作用。企业高层要求人力资源部通过投资回报分析来证明人力资源技术投资的可行性。HR系统的报表功能与投资回报工具作用日渐明显。   3、 系统与系统集成需...
人力资源管理系统  |  人事信息管理定制

运输行业HR系统选型的关键因素

...住HR系统选型的关键因素,就可以帮助大家选出合适的人力资源管理系统。不求最好,但求合适,这是HR选型需要遵循的最基本的定律。选择HR系统,应该把握以下的事项或关键。    首先,在运输行业HR系统选型上要有长期的规划。选择HR系统要根据企业的实际情况,不必追求一步到位。成功的人力资源管理信息化建设是循序渐进的,例如可以从建立简单的HR人力资源管理信息系统做起,实现人力资源管理事务性自动化处理,降低事务处理的手工操作,首先将HR人员从繁杂...
人力资源管理系统  |  人事信息管理定制

化工行业HR系统实施失败的原因

...岗位的员工一般工资没有什么差别。这种分配方式,严重打击了员工的工作积极性。     人才是企业竞争的根本,现代企业意识到人力资源之于一个组织的重要性,也越来越关注于人力资源管理。上线人力资源管理系统也逐渐受到企业的重视。然而,一些企业上线HR系统之后的效果与预期的大相径庭,得不到预期的商业价值。到底是哪里出错了呢?一般来说,上线HR系统失败,除了技术的原因,更多的是人为造成的。     1、 把上...
人力资源管理系统  |  人事信息管理定制

房地产行业HR系统实施失败的原因

...也逐渐受到企业的重视。然而,一些企业上线HR系统之后的效果与预期的大相径庭,得不到预期的商业价值。到底是哪里出错了呢?    一般来说,上线HR系统失败,除了技术的原因,更多的是人为造成的。    1、 把上线作为项目的结束    一些企业往往抱着这么一种心态,成功上线HR系统之后就万事大吉了,可以什么都不用管了。这是个很错误的想法。    HR系统的实施,“上线”并不是终点,...
人力资源管理系统  |  人事信息管理定制

教育行业HR系统实施效果分析

...而,HR系统对企业不同角色的人员来说,实施效果是不一样的。   1、 提高人力资源管理效率   教育行业HR软件能够提供人事管理事务自动化处理功能与强大报表生成功能,可随时了解相关人力资源管理的最新信息,不仅帮助人力资源管理人员从繁琐的事务工作中解脱出来,更能提高事务工作的处理效率和准确性、及时性。利用审批流管理,可以方便、快捷地处理员工加班、请假、休假、职务变动等具体日常事务。   教育行业HR...
人力资源管理系统  |  人事信息管理定制

建筑行业HR系统选型误区分析

...是准备计划阶段、业务需求分析阶段、基础数据库建立阶段、业务模板制作阶段和验收培训阶段。   1、准备计划   首先要完成企业业务数据的采集和准备工作。整理企业内部最近几年的业务数据,数据要求要完整、精准、规范。只有把完整、准确规范的数据导入到系统,后续系统的工作与分析才能更符合企业的实际。   制定实施工作的时间表。人事信息管理的业务比较复杂,牵涉的人和部门也比较多,在实施过程中必然需要相关的人员...
人力资源管理系统  |  人事信息管理定制

汽车制造行业HR系统实施的关键点

...中。导入系统的数据一定要保证其准确性,HR数据作为企业制定战略规划数据支撑的一个重要组成部分,一个数据出现错误,有可能会导致企业战略制定的失误。    二、规范HR管理流程    上线HR系统要保证人力资源管理流程的规范与统一。很多企业在实施软件系统之前都有一些个性做法,但是如果把这些流程通过人力资源软件去实施的话,就会发现有很多需要梳理的问题。所以大型国企在上线人力资源管理系统之前一定要梳理清楚人力资源管理的整个流...
人力资源管理系统  |  人事信息管理定制

房产行业HR系统该如何构建简单介绍

...nbsp;  那么企业该如何才能构建HR系统?     企业要成功构建HR系统,需要把握好几个环节:     1、需求调查与分析     需求调查与分析,要分角色、多渠道进行调研。实施HR系统,首先需要进行需求调查工作,要明确企业中各角色对HR系统有何需求,并据此制定构建的预期目标;同时,需求调查过程也可以调动公司全体员工对于HR系统构建...
人力资源管理系统  |  人事信息管理定制
OA  ERP  CRM  进销存  知识  人事  自动化  流程  工程项目  成本  协同  项目  档案  移动  移动平台  合同  电子档案  设备  销售CRM  客户关系  项目  知识库  人事  ERP  无纸化 
热线电话:400-0906-395  伟创软件-办公软件专家 京ICP备17005839号    项目  合同  知识  档案  办公  ERP  客户  进销存  设备