人力资源管理系统成企业管理信息化发展趋势
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21世纪，企业最核心的竞争是人才的竞争。而作为企业的根本，人力资源管理（HR）也一直是企业管理的重中之重。一个企业可以在一定阶段没有ERP、CRM，但如果说没有HR却是很难想象的。随着计算机的普及和网络技术的成熟与运用，人力资源管理信息化及其管理系统（HRM）已成为企业管理信息化发展重要趋势。 | 制造业人力资源管理系统发展趋势介绍
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一些中小型制造企业人力资源管理水平相对不高，与企业经营管理者的意识和认知有很大的关系。企业经营者更倾向于把精力分配给业务线和客户线上，这本是无可厚非的事情。但随着企业外部经营环境的变化，内功的加强将决定着企业产品盈利率的竞争性提升，而人力资源管理系统水平也将决定着企业人才发展、储备和创新的后劲儿。 | 企业如何选择人力资源管理系统？
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随着企业规模的不断扩大，其组织管理也变得越来越繁琐，如果不借助现代的信息技术的话，就很难摆脱这种困顿的局面的，因此现在有越来越多的企业开始使用人力资源管理系统。 |
