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OA遇上云 OA厂商的云端化布局伟创软件 -> 北京制造业OA办公系统
移动互联的到来，让OA与云变得紧密关联起来。一方面，传统的OA产品开始利用云平台强化服务价值、推动产品研发变革，另一方面，新一代云OA产品开始广泛发展起来，成为协同OA领域的新秀。当OA遇上云，OA厂商会是怎样的布局和动作呢?
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协同OA的一大核心五大特征伟创软件 -> 北京制造业OA办公系统
如今在管理软件领域，协同OA系统已是炙手可热。尤其是，当众多企业纷纷启动移动信息化之时，协同OA作为移动统一办公门户的价值变得更加凸显。但无论如何发展，协同OA作为组织管理的重要平台，其固有的功能和价值从来未曾有过改变，反而随着时代和技术的变迁、组织管理需求的更迭，而变得愈久弥香。..
OA系统行业：云OA能胜过传统OA吗伟创软件 -> 北京制造业OA办公系统
三年前，云计算迎来了落地开花的好年景。一时间， OA系统行业似乎找到了新的突破点，今目标、明达、赛飞,伟创等云OA厂商们如沐春风，整个行业呈现出一片欣欣向荣的景象。然而三年过去了，云OA的发展并未像当初的预期那样取代传统OA，而是依旧举着“社交化办公”、“云计算平台”的概念性大旗，停留在烧钱炒作的初级阶段。..
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企业OA办公系统高效工作的展现 |
| 作者：佚名 来源：网络 |
OA协同办公系统可以作为很好的领导工作平台，将领导所关心的事务展示出来，无论在哪里都能通过这个平台很好地对公司的运营状况一目了然。那下面让我们来体验一下管理者是怎样利用工作台办公的。
1、最新信息与动态了然于胸
作为领导者，都非常关心行业的最新动态，与公司的最新新闻信息，这些信息是企业的内外环境，可能会直接影响着企业下一步的发展战略和方向。
2、更加合理有效的日程安排
对于管理者来说，有效的时间管理非常重要。在OA协同办公平台中，有专门的日程管理模块，可以安排全天日程，一个月的日程。什么时间开会，什么时间会客，什么时间外出，一目了然，并可作到手机、短信定时提醒。管理者也可以通过下属的日程了解他们的工作计划，另外对管理范围内的人员日程可以按月、周、日进行汇总，这样就方便合理安排工作，避免因工作协调不利引发的撞车现象。
3、待办事项及时审批
很多领导的办公桌上都堆着高高的需要审批的文件、合同，审批流程到了这里往往会因为老总事情多，时间少而被忘记批或被误批，所以在这里往往形成了一个节点。而通过OA协同办公平台，如合同、重要人事的录用和调动就会显示在待批模块中，而且系统会按照紧急程度显示成不同的颜色进行提醒。这样一来大大提高了审批流程的效率，也节省了领导者大量的时间。
4、核心指标数据多维度掌控
对于领导来说，需要经常基于数据做出管理决策。OA系统可以集成展现企业的各项业务大数据，通过各类的图表统计，直观的呈现给管理者。系统能按种类、时间、地区、部门多种维度呈现业务流的深层数据，建立辅助决策平台，为企业科学决策提供依据。比如系统可以展示企业最新财务报表和分析数据，从而反映企业的业务发展情况和成本管理。
5、重要项目进展一目了然
一些企业的业务是以项目形式来运营的，通过项目管理，可以将成员、任务、进度、文档、成本、流程等诸多元素融汇成一个整体，统一管控。它不仅是任务的制定和下达，更重要是把项目工作流程化，把项目结果沉淀下来，使项目组能够有一个共享的空间，以反应实时的变化。通过OA项目管理模块，管理者可以一眼看到项目进展到什么程度，项目部门和财务部门也可以看到项目从立项到实施花费了多少，项目预算是超支还是有结余。而且我们还可以按进程把项目文档梳理出来，形成知识沉淀，成为标准范本，供大家参考。
6、战略计划有效分解
很多企业由于规模比较大，机构多，部门多，企业年度计划、任务分配至下级单位或部门后，会出现信息跟进不及时，企业决策缺乏有力支持，而不知道计划的具体执行情况和任务的完成情况，导致企业的执行力急剧下降。如果领导不能清楚地掌控企业的整体运营情况，更加无法做到事前指导、事中控制、事后总结。而公司的战略执行是否成功，主要先看计划是否合理和科学，通过OA系统，管理者可以要求每月经理级的人员将自己的工作计划发给他，通过计划他可以知道下一步工作的安排。管理者了解了每个部门的计划工作安排，并且看到这些计划有哪些人看了并且做了批示，对于一些计划需要其他人员协同的时候可以转其他人。
7、目标任务合理分配
对于企业的战略一旦分配到部门和个人，要求大家做计划来统筹下步的工作，但是对于一些工作则需要通过任务的形式下发出去。对于任务我们可以做到定期检查，对于他们的完成情况、完成进度都能很清楚了解，甚至对于在什么地方汇报，什么时候汇报都能明白，而对于任务中是几个人完成的我们也能很清楚的了解。
8、下属工作情况全面把控
对于每天的工作我们如何让领导知道呢，可以通过工作日记不仅记录员工自己的工作，并且汇报工作任务进度情况。这样我们的工作计划不断通过工作日记、计划和任务得到实现，而在一段时间的工作完成以后，我们将展开下一步的企业计划，但是这必须要做好对原先的工作总结，所以通过任务清单就可以看到还有哪些工作任务没有完成，对于没有完成的和已经完成的工作要善于总结，找到更好的实施方法，对于没有完成的工作又将进入我们下一轮的工作中，从而保证了整个工作的循环上升。
其实，管理者职位越高，权限越大，所需要的信息就越多，只有掌握的信息就越全，越主动，才能解决被动管理的问题。通过OA领导办公平台，上层管理者能够方便地通过实时了解到基层的真实情况，了解到各个环节的运行结果，将主要的精力放在获取信息、分析研究信息，做出新的决策上面来，这样就能实现主动管理，从而保证整个系统有效运营！
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