美国加州红木市暨中国北京―美商宏道公司(纳斯达克上市代码：BVSN)全资子公司华美宏大今天宣布：签约全球著名的网络安全公司韦伯森斯(纳斯达克上市代码：WBSN)中国有限公司，为其提供精准、灵活的宏大明晰时间管理解决方案，全面助力其考勤管理体系的升级。此举将有效提高韦伯森斯中国人力资源部门的时间管理效率，让考勤工作变得更为轻松与高效。

韦伯森斯是全球网络安全领域的领跑者，为全球50,000 多家企业的4200 多万名员工提供关键信息保护。其中国公司于2007年在北京成立，由于业务发展迅速，目前大中国区已有员工近300人。员工人数的增多意味着人力资源部门管理任务的加重，尤其突显的是员工休假和加班的安排与统计，工作量之大难以想象。在考勤方面，韦伯森斯有正常班制也有倒班制;在休假方面，公司不仅对不同性质雇员的休假制度有不同规定，而且假期也分为国家法定和公司福利假期;等等。总之，其考勤、休假及加班的管理工作非常复杂，光靠HR手工统计难以实现效率性与准确性。

为了完善考勤管理现状，韦伯森斯选用了华美宏大的宏大明晰CLEAR*240管理解决方案，实现真正智能的时间管理。员工可以自行申请休假，并将申请以邮件方式发给主管领导审批，审批可选邮件、短信或系统操作等方式。在月底，系统自动将每月全员的请假、休假、加班等数据汇总，HR人员只需点击几下鼠标，就将这些数据尽收统计表内，快捷高效。同时还实现了按小时计算请假时间的精确时间管理。经过四周的项目实施，目前韦伯森斯已用上了全新的考勤管理系统，效率比原来提高数倍。

“韦伯森斯作为一个跨国企业，在员工管理上，既要符合中国法律的相关规定，又要执行美国总部的一些要求，因此，人力资源管理信息化解决方案必须兼顾两点需求，既要适应本土需求，又要具有国际眼光。宏大明晰的发明者是来自于美国硅谷的公司，产品从诞生之日起就配置了中文，英文和日文等多种语言操作，并且已在中国正常运行三四年之久，符合韦伯森斯中国公司及美国总部的需求，现在，美国总部领导也会不定期查看中国员工的管理情况，这个系统可以自动识别浏览器语言而选择界面语言，效果不错。”韦伯森斯亚太人力资源部总监马凯客观的分析道。

“宏大明晰240系统的使用，让我们部门的负担减轻不少。举个例子来说，HR专员原来每月仅仅是收请假、休假邮件，就有上百封，每天都要抽空统计这一条条的数据，如果不小心把请假的邮件删除了，或者没有统计进去，就会在无形中给公司造成损失，或者员工不承认请假，弄得HR专员工作困难。现在上了系统，他们既不必每天统计，也不用担心请假记录丢失，工作起来非常便捷。另外，现在还可以按小时计算请假时间，让制度更加人性化，员工也很认可。” 韦伯森斯人力资源经理李巧宁描述着。

“宏大明晰解决方案开发的宗旨就是要帮助各种类型和规模的企业，最大限度地提高生产效率和效益 ”，华美宏大销售副总裁吴大任先生说：“韦伯森斯是内容安全领域内一家全球性的大公司，我们能为其提升这样一个重要的企业管理解决方案而感到自豪。我们相信，凭借宏道16年的企业平台技术研发经验而开发的解决方案，一定能够满足他们在管理上的需求，并实现管理升级的愿望，在今后几年中，我们将为韦伯森斯提供更多更好的服务。”