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人力资源管理系统哪家好？如何选择？伟创软件 -> 北京HR管理系统
人力资源管理系统的出现就是为了解决上面这些问题，如今市面上有很多种员工档案管理系统，但大部分都内置在人力资源管理系统中，便于与人力资源管理六大模块进行关联，能够更加完整的为企业提供人力资源管理服务。..
本地部署还是SaaS？人力资源管理系统怎么选？伟创软件 -> 北京HR管理系统
现在市场上的HR人力资源系统软件可分为SaaS和本地部署两种模式，这两种模式都可以给企业提供完整的人力资源管理服务。有很多企业分不清HR SaaS系统和本地部署人力资源管理系统的区别，下面我们来详细聊一下HR SaaS和本地化部署人力资源管理系统的区别，选择哪种部署方式会更好。
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人力资源管理系统对集团化企业有何帮助？伟创软件 -> 北京HR管理系统
使用人力资源管理系统能够让企业在人力资源管理事务上告别低效率的手工数据处理方式，依靠人力资源管理系统来处理人力资源管理六大模块相关事务，大大提高人力资源管理效率，让HR从日常的考勤、档案、薪酬等事务上解放出来，更专注于人力资源管理，专注于企业的发展和人才体系建设工作中去。那么人力资源管理系统对集团化企业有何帮助？..
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人力资源管理系统的薪酬管理有哪些功能？ |
| 作者：佚名 来源：网络 |
人力资源管理系统的核心功能如下：
1、员工自助服务
员工可以通过配套的人力资源管理系统移动app或自助终端查询工资信息，减少了人事部的工作，也加强了员工和企业的联系。
2、报表一键生成导出
人力资源管理系统每张报表都有简便而灵活的条件查询页面，可随时变更筛选条件、排序规则、显示项目，并且生成图表，导出至Excel以供分析。
3、电子工资条发放
人力资源管理系统还有一个功能就是电子工资条的发放，工资条的作用是为了告诉员工本月工资明细，员工确认签名后即表示接受上月工资所得，是降低用工风险的一种有效方式。而电子工资条不仅有和传统裁剪出来的工资条有一样的作用，同时具备省时省力、环保的特点。
4、关联考勤、组织、社保数据
人力资源管理系统直接关联考勤数据、组织结构数据、绩效数据和社保公积金数据等，人力资源管理系统可以实现一键综合计算，无需人工手动逐个输入薪酬关联项目进行计算。人力资源管理系统平台数据可以直接关联钉钉、中控等考勤系统数据，无需手动输入。社保信息关联当地人力资源与社会保障部的社保缴纳数据标准。
5、一键申报个税
人力资源管理系统针对薪资中需缴纳个人所得税部分，人力资源管理系统已关联税局，可以一键进行申报和缴纳，减少繁琐的个税申报过程。
6、自定义薪酬结构设置
伟创软件内置的人力资源管理系统支持自定义薪酬结构，可以按不同职级、岗位、班次等进行设定，还可以自定义薪酬结构，添加基本薪酬信息，设定工资计算公式，薪酬方案名称和规则修改，可适用于企业各种复杂的岗位薪酬结构。
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