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人力资源管理系统哪家好？如何选择？伟创软件 -> 在线免费HR管理系统专题
工信息便捷管理人力资源管理系统让员工信息便捷录入，员工可直接通过二维码扫码入职，填写相关信息，无需HR通过纸质入职文档手动录入信息。员工档案实时更新，记录员工工作相关信息，人力资源管理系统支持随时查阅和管理员工信息，自动分析员工数据生成员工..
人力资源管理系统的功能有哪些？伟创软件 -> 在线免费HR管理系统专题
管理、班次设定、考勤时间管理、工时核算等等功能，方便企业管理便捷进行排班，设定多种班次。人力资源管理系统自动计算员工工作时长，无需人工进行统计，自动核算每个员工工时、考勤信息，员工对异常信息可以发起异常审批。3、员工信息管理人力资源管理系统..
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在线HR管理系统：小企业需要人力资源管理系统吗？ |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导读：在线HR管理系统专题：小企业需要人力资源管理系统吗？：理系统，是否仅仅需要其中某个或某几个功能模块？对于问题1，企业的人员规模如果在几十人左右，那么我们建议可以无需使用人力资源管理系统来处理人事问题，可以直接用市场上一些免费的软件，比如钉钉，可以解决小型企业考勤和办公的需求。当然如果企业的员工规模接近100人或超过一百人，就需要考虑使用人力资源管理系统，在线HR管理系统专题，免费HR管理系统 |
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关键词：
协同办公
ERP软件
档案
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
进销存
设备管理
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中小企业有必要使用人力资源管理系统吗？虽然人力资源管理系统能够帮助企业更快更好的发展，建立核心人才体系，但是目前人力资源管理系统的售价基本在于十几万以上，对于中小企业来说，是有一定的资金门槛的。是否使用人力资源管理系统还是要分具体情况，我们可以按照以下问题进行判断：
问题1：目前企业的人员规模多大？是否必须要使用人力资源管理系统？
问题2：企业需要使用人力资源管理系统，是否仅仅需要其中某个或某几个功能模块？
对于问题1，企业的人员规模如果在几十人左右，那么我们建议可以无需使用人力资源管理系统来处理人事问题，可以直接用市场上一些免费的软件，比如钉钉，可以解决小型企业考勤和办公的需求。当然如果企业的员工规模接近100人或超过一百人，就需要考虑使用人力资源管理系统来解决问题，毕竟考勤和薪酬计算都能因员工数的增加而变得复杂且计算困难。
对于问题2，如果企业需要使用人力资源管理系统，是否仅仅需要使用部分模块，不需要使用人力资源管理系统的全模块功能？这对于一些企业来说，是可能的，由于一些企业在起步初期，只对考勤和薪酬有较大的计算工作，对其他功能模块的需求并不大，因此也是可以考虑只购买人力资源管理系统的部分功能模块，等有需要的时候再去购买完整模块。
所以，中小企业有没有必要使用人力资源管理系统，是需要按照现实情况来考虑的。当然，如果企业盈利颇丰，可以考虑直接购买整套系统来使用，但是对于其他情况，就需要按照自身的实际需要来选择购买，这样能够做到花少量的钱来解决现有问题。做好人力资源管理就是企业能够实现稳步发展的根本方法之一，不管是不是借助人力资源管理系统，能够高效的去解决企业人力资源管理的问题，都是好办法。
扩展阅读：OA办公系统_协同办公系统；免费HR管理系统专题；在线HR管理系统专题；..理系统，是否仅仅需要其中某个或某几个功能模块？对于问题1，企业的人员规模如果在几十人左右，那么我们建议可以无需使用人力资源管理系统来处理人事问题，可以直接用市场上一些免费的软件，比如钉钉，可以解决小型企业考勤和办公的需求。当然如果企业的员工规模接近100人或超过一百人，就需要考虑使用人力资源管理系统..
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