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在线人力资源管理系统:移动HR系统的作用体现在哪里? |
作者:佚名 来源:网络 |
导读:在线人力资源管理系统专题:移动HR系统的作用体现在哪里?:统推进人力资源管理的各项业务,从而为战略HR管理要求的高效、快速反应提供了有力支持。二是思维的移动,即HR不应该仅在HR系统的后台等待各职能部门的需求,被动完成工作,所有HR成员都可以通过移动HR系统应积极主动配合工作;
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关键词:
协同办公
ERP软件
档案
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
进销存
设备管理
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移动技术正在冲击着所有IT领域,HR系统也不例外。已经出现一些企业开始使用移动HR系统做考勤记录,员工可以通过智能手机或平板电脑代替之前的“打卡”上下班或者提交任何请求。也有一些企业意识到,让员工在离开办公室后依然可以访问工资和HR数据,能够填写开支报表,这对生产率的提升绝对有帮助。
移动HR系统体现在两方面:
一是在位置上的移动,HR可以随时随地通过移动HR系统推进人力资源管理的各项业务,从而为战略HR管理要求的高效、快速反应提供了有力支持。
二是思维的移动,即HR不应该仅在HR系统的后台等待各职能部门的需求,被动完成工作,所有HR成员都可以通过移动HR系统应积极主动配合工作;
扩展阅读:OA办公系统_协同办公系统;免费人力资源管理系统专题;在线人力资源管理系统专题;..统推进人力资源管理的各项业务,从而为战略HR管理要求的高效、快速反应提供了有力支持。二是思维的移动,即HR不应该仅在HR系统的后台等待各职能部门的需求,被动完成工作,所有HR成员都可以通过移动HR系统应积极主动配合工作;
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