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企业资源计划系统：企业文化对ERP系统应用的意义 |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导读：上海企业资源计划系统软件专题：企业文化对ERP系统应用的意义：牌形象、服务项目及商品中的“文化艺术特点”。因为公司具备与众不同的企业组织，要取得成功运用ERP系统特别是在须留意企业组织的关键实际意义。1、不断完善有益于公司ERP系统取得成功运用的公司文化。具体地说，人们在培养公司ERP系统运用文化艺术时就应留意塑造全体人员的全局观念观念，相互了解到自身的工作中，上海企业企业资源计划系统软件专题 |
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关键词：
协同办公
ERP软件
档案
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
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公司文化是公司在长期性的经济发展主题活动中，紧紧围绕公司最大总体目标所培养产生的职业道德、行为规范、价值观念、员工行为规范、企业制度、品牌形象、服务项目及商品中的“文化艺术特点”。因为公司具备与众不同的企业组织，要取得成功运用ERP系统特别是在须留意企业组织的关键实际意义。
1、不断完善有益于公司ERP系统取得成功运用的公司文化。具体地说，人们在培养公司ERP系统运用文化艺术时就应留意塑造全体人员的全局观念观念，相互了解到自身的工作中是组成公司总体的一个必不可少的构成部分，与别的职工的工作中密切相关;公司员工应对新的转型趋向于持消沉或反感心态，因此公司在执行ERP系统时也要重视培养职工敢于创新和转型的精神实质;一直以来粗放型的管理方式促使公司不留意成本管理，奢侈浪费状况比较严重，要想取得成功运用ERP系统系统，公司就务必塑造起精益生产管理的精神实质，避免奢侈浪费，提升供应链管理设计方案、立即生产制造、清除库存量，保证精雕细琢;ERP系统可否运用取得成功最后在于全体人员中间的密不可分协作，在协作的全过程中秉着团队意识相互配合，促使每个人能从协作中反映本身使用价值，“以民为本”是取得成功运用ERP系统企业文化创新的前提条件。
2、要确立东西方公司中美文化差异显著。差别关键反映在动态平衡与转型、集权与分权的管理意识、墨守陈规与自主创新转型的核心理念等层面。ERP系统注重的是，公司创建的组织架构不等级划分，都没有界限，以公司共同利益为指导，全体人员间是一种服务项目与适用的团队协作关联。而在公司，一般 全是上级领导布置任务，下属承担实行，级别层级比较突出，个人市场竞争胜负挺大水平上在于內外关联的高低，无法产生真实实际意义上的团队协作。公司须在重视中国的国情的基本上，汲取出色文化艺术，革除落伍文化艺术，塑造以销售市场为操守的价值观念和经营管理理念，产生有社会主义民主的公司文化，让ERP系统系统真实充分发挥其需有的功效。..上海企业企业资源计划系统软件专题
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