中小企业HR管理系统 |
人力资源管理系统助力企业可持续发展伟创软件 -> HR管理系统
套人力资源配置、协同、评价和回报等机制与体系。以人力资源规划→选人→用人→育人→留人→淘汰人等为业务主干，以职位管理体系、任职资格管理体系、绩效管理体系、薪酬管理体系、培训管理体系和员工关系管理体系等相关业务体系为支撑，从而实现企业人力资源发展的战略目标。人力资源管理系统是对企业的相关信息的收集、传..
人力资源管理系统如何管理员工休假？伟创软件 -> HR管理系统
，也越容易出错。既然人工统计有诸多不便，那么为何不用人力资源管理系统管理年休假呢？使用人力资源管理系统管理年休假有以下优点：1、极大的减少了人事专员的工作量2、数据准确，排除了人工统计的疏忽情况3、操作简单，数据方便查看那么，人力资源管理系统是如何管理员工年休假的呢？在伟创人力资源管理系统的“假期管..
人力资源管理系统帮助企业巩固人才伟创软件 -> HR管理系统
司人才对薪资的信心，就连有名的阿里巴巴马云也讲过，人才的流水无非就两个原因，一个原因就是钱给少了，二是心收委屈了，伟创的人力资源管理系统就解决了两个重大原因的一个，同时人力资源管理系统还能提供人性化的年假及有薪假的规范考勤方案，从而解决了公司人才的上班规则，再加上人力资源管理系统还可以管理绩效考核奖..
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国内人力资源管理系统排名 |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导读：HR管理系统 ，国内人力资源管理系统排名：资源管理这一方面更是突出。小编作为一名资深的人事专员，分析出国内好用的人力资源管理系统排名，希望可以帮助大家。一、i人事i人事这个人力资源管理系统软件是中国国内领先的一站式人力资源解决方案供应商。它的功能分为六个模块，分别是组织人事，考勤，审批招聘，绩效，员工自助软件等等。优点：1、功能模块齐全2、 |
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关键词：
协同办公
ERP软件
档案
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
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最近几年，随着技术的不断发展，大数据，云技术等新科技的出现。使得许多行业都发生了天翻地覆的改变。人力资源管理这一方面更是突出。小编作为一名资深的人事专员，分析出国内好用的人力资源管理系统排名，希望可以帮助大家。
一、i人事
i人事这个人力资源管理系统软件是中国国内领先的一站式人力资源解决方案供应商。它的功能分为六个模块，分别是组织人事，考勤，审批招聘，绩效，员工自助软件等等。
优点：
1、功能模块齐全
2、产品线还是非常的完整
3、针对50人以下的中小型企业，是免费的。
缺点：
1、价格比较昂贵
2、维护起来相对麻烦
二、北森
北森软件是中国起步比较早的人力资源管理系统。许多企客户都是信任他的，而且最近又增加了一个新的云计算功能。是复杂的界面也变得开始简单好用起来，他们主要专注于人事管理这一块。
优点：
1、基于人才测评工具，专注人才供给链
2、云计算功能
缺点：
1、其他人事功能模块不够齐全以及完善
2、专注人才测评，相对比其他专业的人事考勤公司略显疲态
3、价格比较昂贵
三、伟创
专业从事SAASeHR／OA 一体化智慧云平台、智慧一卡通云平台、行业软件开发 与定制、智慧企业管理信息化咨询与项目服务为核心业务的顾问式管理咨询和软件个性定制开发的高科技股份集团公司。 伟创软件凭借人才优势和多年技术积累、行业经验，开发了saas等多种架构人力资源管理系统，以可靠的信息安全技术，能为客户打造适应现代管理需求，高效、可靠的云计算管理基础架构，帮助客户在平台架构上进行应用功能的开发与定制，以满足不同层面不同行业的客户要求。
优点：
1、服务网点比较多，服务速度快
2、研发团队强大，产品更新速度快
3、产品简简易用，操作方便，比较人性化
4、产品平台化管理，自定义功能强大，开放性接口
5、产品安全性高,支持HTTPS传输协议，支持考勤薪资加密
6、产品兼容性好，可以与常用办公软件无缝对接
7、产品后期容易维护，IT人员通过菜单参数的，就可以完成大部分功能的配置与调整
8、产品查询运算快，响应速度快
9、产品效率高，分析、讨论、规划、原型、开发，一次性完成，需求变动公需求调整参数即可完成
10、支持多语言，简繁体转换，中英文转换，同一系统，同一记录表支持多语言录入
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