HR人力资源管理系统

     
当前位置: 伟创软件 -> 软件服务/产品 -> HR人力资源管理系统

HR系统的上线帮助企业解决哪些问题

...据情况,这些数据项目十分客观且极具穿透力,HR系统可以帮助管理者随时了解企业的详细情况和变化,及时发现目前的问题进行处理和改进。二、为HR减负企业HR需要处理的事务十分繁多,员工入转调离、考勤薪酬统计、后勤事务处理等等都是企业HR日常需要处理的事务,而HR系统可以解决企业考勤、薪酬、人事管理等方面的事务问题,所有数据通过HR系统进行分析处理,可以取代传统大部分的人工操作,大大减轻HR的工作负担能节约行政成本。三、提供决策数据支撑HR系统不仅能帮企业解决事务..北京hr产品...
HR人力管理系统  |  北京hr产品

企业如何选择HR软件

...求描述,同时常规应用能否满足,HR软件是否需要进行功能的二次开发和定制,这样有利于供应商提供准确报价进行对比了解。二、企业情况概述不同行业其在管理上都是有着自身的领域特色,而且不同企业情况其面对的管理情况也是有较大差异,供应商只有在了解企业行业特点,了解企业的规模情况、面临的管理现状、需要解决的管理难题、明确项目的建设目标,将这些情况进行简述能让供应商快速了解情况和,从而为企业提供合适的HR软件方案建议。三、硬性要求情况除了主要的功能需求外,企业亦需要对其..北京hr产品...
HR人力管理系统  |  北京hr产品

HR系统可以为企业带来什么好处

...进行有效管控,可以更好地为企业降低生产成本。二、产出价值数据HR系统可以在多个方面为企业提供准确的人事数据,并可按需提供多种数据分析报表,不仅方便管理人员能够及时地发现以及纠正企业存在的管理问题,同时HR系统提供了客观准确的决策依据,让企业的决策更加合理以及专业,从而提升企业的经营管理效益。三、节省招聘成本很多企业每年都要在猎头、招聘渠道花费大量的招聘成本,而人HR系统的招聘管理模块可以有效对招聘成本进行管控,提供样式丰富的数据和报表帮助企业及时发现招聘瓶..北京hr产品...
HR人力管理系统  |  北京hr产品

HR系统可以为企业带来什么帮助

...库中,实现企业人才资源化储备。二、简化招聘流程HR系统的招聘模块可自定义招聘流程,适应社招、校招不同场景,支持单面、小组面等不同形式,招聘团队与用人部门通过同一套HR系统完成招聘工作,可共享招聘工作日历,HR系统还可协助HR笔试管理、面试管理、背景调查、入职体检、Offer管理到候选人入职的全流程管理。三、招聘渠道统一管理为了发掘更多人才和提升招聘效率,企业往往会同时使用多个招聘平台,但这样亦都造成管理的麻烦,发布或更改职位和下载简历要登陆多个平台。通过H..北京hr产品...
HR人力管理系统  |  北京hr产品

HR软件哪个好

...是不容忽视的。二、深入了解人力资源技术功能一般来说,HR软件供应商都会在客户面前声称自己可以满足客户的种种要求,甚至是所有需求,所以,选择起来就很困难了。因此,就需要企业自身去进行各类供应商之间HR软件功能的比较,判断其是否能够在改善人力资源流程或者提供功能方面发挥较强的作用。三、持续更新需要保障更新这一点很容易被企业忽略,事实上,企业应该特别关注HR软件是否能够很好地捕捉技能,并将这些技能转化为定期更新。不过,虽然HR软件的功能越来越多样,企业在软件选型..北京hr产品...
HR人力管理系统  |  北京hr产品

为什么要使用HR软件-HR软件的必要性

...这种观念将HR软件的价值淡化,未能发挥软件在核心职能和领导职能管理的作用。其实HR软件涉及的功能模块非常多,其不仅有考勤、薪酬、人员管理、流程审批等基础管理事项信息化的功能,还有HR软件招聘管理可以帮助企业提升招聘效率、管控招聘渠道、建立自有人才库。HR软件培训绩效管理可以协助企业培训、绩效战略方案的落地实施,从而实现企业的人才培养和人才激励,提升企业竞争力,额外还可以提供有价值的数据协助企业进行决策。HR软件能够为企业带来多方面的价值,但目前不少企业对H..北京hr产品...
HR人力管理系统  |  北京hr产品

HR软件对企业有哪些帮助

...想通过高效的人力资源管理进行降本增益,那HR软件对企业有哪些帮助?目前市场上人才竞争激烈,很多企业每年都需要在人员招聘上花费大量的成本,主要是各个招聘平台渠道和猎头方面需要投入大量费用,而HR软件有着专业的招聘管理模块,可以帮助企业识别渠道质量、提升招聘效率、建立人才库,从而实现降低招聘成本。而HR软件管理模块可协助企业培训战略落地,实时把控培训计划进度及成本。在企业管理的整个成本中,人力成本是占据十分重大的一部分,而很多企业往往由于不重视组织架构的优化,..北京hr产品...
HR人力管理系统  |  北京hr产品

HR软件选型应考虑哪些因素

...价格方面,很多时候会忽略厂商的技术服务能力,HR软件选型应考虑哪些因素?在行业中有着“三分软件,七分实施”的说法,由此可见HR软件实施上线过程的重要性。HR软件上线失败的例子并不少见,这是由很多因素所引起,一般双方都有着责任,例如企业项目成员不配合、执行落实不到位,服务商实施团队没有规避风险、技术能力不足等等,但是有着专业技术服务的实施团队,能够有效提升HR软件上线成功率。企业在不断发展壮大的过程,其人力资源情况和管理制度都会有着较大变化,企业的功能需求也..北京hr产品...
HR人力管理系统  |  北京hr产品

HR软件有什么价值

...有效管理,HR软件有什么价值?一、起到预警作用:HR软件数据不仅能表现过去和现在的工作情况,HR软件还能通过数据发挥监测预警作用,及时发现企业异常情况,例如员工流动率高、近期费用增加、考勤异常、加班等情况,针对这些异常情况调整对策,从内部查找原因,从外部搜寻人才,及时改进企业的管理情况。二、了解企业情况:很多数据对于企业人力资源管理都十分重要,HR软件数据的全面展现能够让管理人员更好地了解企业情况,如公司人员总数、部门人员分布、人员构造、工资分配、招聘人数..北京hr产品...
HR人力管理系统  |  北京hr产品

HR软件协助企业实现高效运营

...求。而智能化HR软件能根据出勤情况及考勤设置,能自动统计所有员工某时间范围内的出勤应扣款额,方便了薪资计算。如今HR软件打造的考勤管理模块可以灵活满足各类考勤规则配置,不管是什么行业都能满足,HR软件通过考勤制度、异常考勤审批等方式实现对于员工考勤的合规性管理,确保数据完整性,实现真正的降本增效。企业HR软件支持标准工时、不定时、小时工、综合计时,满足企业多类型的用工管理。HR软件提供考勤机接口、移动打卡、在线打卡、补签卡等多种形式,实现考勤数据与薪酬的智..北京hr产品...
HR人力管理系统  |  北京hr产品
OA  ERP  CRM  进销存  知识  人事  自动化  流程  工程项目  成本  协同  项目  档案  移动  移动平台  合同  电子档案  设备  销售CRM  客户关系  项目  知识库  人事  ERP  无纸化 
热线电话:400-0906-395  伟创软件-办公软件专家 京ICP备17005839号    项目  合同  知识  档案  办公  ERP  客户  进销存  设备