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人力管理系统hr薪酬设计要求示例...张总表，包括当年度所有在职员工和中途离职员工，所有数据都是实际的，即月工资、年终奖、年薪、各种奖励和福利都是税前实际数字（只除了用来对比的计划年薪一栏）。这个统计表中还有很多分表，是用来汇总总表中各栏数据的，如年假补偿、现金奖励、旅游奖励、培训奖励、通讯补助、加班费等等。另外还有竞赛奖励，是单独的表格，数据最终也汇总在总表里。这些实际的数据，可以通过各个分表提炼生成，如果不能，也可以手工填写。3、薪酬结构表：这个其实是个计划，按照薪酬层级制定的各部门现有员..hr平台优势...HR人力管理系统 | hr平台优势 顾问行业人力资源系统升级思路...；新人沙龙加入一个字段，界定年份；7.培训管理选择人员需要过滤，如级别，部门等；培训管理添加一个字段：界定是否强制培训；添加新字段：界定课件名称；培训统计：按培训类别统计、按讲师、课件统计、个人应该培训次数、未参加次数等；8.绩效考核任务书可以全部拷贝至文本框；权重设置尽量在一个页面；调用员工数据；9.员工月评：截止时间人力可以自行指定；10.内审管理基本每个部门都有；ISO文件进入内审管理； ..hr平台优势...HR人力管理系统 | hr平台优势 人力资源管理系统功能...1)转正流程电子化：转正评定表，现场打分，人力资源部审核录入；2)晋级管理：晋级流程电子化，自动调用各类考评数据，如转正考评得分、项目考察情况等；3.HR人力资源管理系统功能：请假管理1)年假管理：年假线上申请、现有/已休年假查询、不再计算已抵消年假；2)其它请假管理：新增婚假、丧假、产假在线申请、管理；3)自动计算总年假及本年已休年假；4)年假统计汇总；5)本日员工状态；4.HR人力资源管理系统功能：通知管理1)与人力整合；2)全员发布；3)人力审核；5..hr平台优势...HR人力管理系统 | hr平台优势 某公司人力资源系统功能模块介绍...工调动，员工离职，员工复职，人员流动分析，离职人员分析。 4．证照管理：证照管理，证照分析。 5．职称评定：职称管理，职称分析。 6．员工奖惩：奖惩管理，奖惩分析，奖惩报表。 7.培训管理 培训计划，培训考勤，培训机构，培训课件，培训费用，培训绩效，培训协议，基础数据设置 8.系统管理 用户管理，角色管理，附件类型，系统日志，数据备份还原，备份还原设置。 9.绩效考核 考核类型，考核期间，考核等级，考核信息，考核查询，考核报表，考核统计分析 10.员工自助..hr平台优势...HR人力管理系统 | hr平台优势 电气行业公司人力管理系统实施案例...通过30多年的发展已经成为我国高压、超高压及特高压开关重大装备研发制造基地，是首家通过中科院、科技部“双高”认证的高压开关行业高新技术企业。公司占地面积76万平方米，总资产66亿，拥有国家级技术中心及河南省高压电器研究所等研究开发机构，公司现拥有二十多家分(子)公司，其中平高电气2001年2月在上海证券交易所挂牌上市，另拥有河南平高东芝高压开关有限公司和平高安川开关电器有限公司2家中外合资公司，10个专业配套制造厂;拥有数十家驻外营销分支机构及一支300多..hr平台优势...HR人力管理系统 | hr平台优势 移动通信行业人力管理系统实施实例...、业务创新和服务创新，庞大的通信网络已基本实现了全重庆市的立体覆盖和无缝隙覆盖，并与237个国家和地区的387个运营商开通了相关国际漫游业务，在重庆市通信发展和公众服务中发挥着主导运营企业的作用。截止2008年底，其全球通、动感地带、神州行三大品牌客户总数超过1200万户。重庆移动创建了西部地区最大、全国一流的中国移动重庆互联网数据中心;全面服务城市与农村、集团单位与个人，有力支撑、推进了社会信息化进程。多年来，重庆移动坚决实施以信息化带动工业化、推进国民..hr平台优势...HR人力管理系统 | hr平台优势 权威安全认证机构人力管理系统实施案例...理，提升组织绩效。中国金融认证中心成立于2000年6月29日，是经中国人民银行和国家信息安全管理机构批准成立的国家级权威性安全认证机构，是重要的国家金融信息安全基础设施之一，也是《中华人民共和国电子签名法》颁布后，国内首批获得电子认证服务许可的CA之一。CFCA作为金融领域唯一合法的第三方安全认证机构，国内绝大部分网上银行都已采用CFCA提供的信息安全服务，纳入统一的金融安全认证体系。同时，CFCA是采用国际标准管理体制的市场化运作企业，通过了ISO900..hr平台优势...HR人力管理系统 | hr平台优势 人力资源管理软件在企业管理中的应用价值... 人力资源管理软件可以根据公司的战略目标进行分解，然后形成每个岗位的岗位责任与素质要求以及其他相关指标。当企业有某一类人员需求的时候，人力资源管理软件系统就会自动报警，然后，再把所需职位的相关要求从数据库中提取出来，形成一个完整的人才招聘计划。而且，如果人力资源管理软件系统能够与相关招聘网站连接起来的话，就可以直接在线筛选简历，经过评估之后，如有合格的简历，则可以直接给应聘者发送邮件(面试通知)。如此一来，HR在招聘人才的时候不但准确度提高了，连工作效率..hr平台优势...HR人力管理系统 | hr平台优势 hr人力管理系统应用...的HR人力资源管理系统，需要注意软件的功能这方面，软件是实现整个系统集成的关键所在。软件的选购主要从如下几点着手： 一、软件的功能：伟创软件人力资源管理系统软件是一套功能强大、实用性强、操作简单、使用方便、界面友好的绿色的通用人力资源管理系统。系统附图形导航界面，人性化软件操作流程，适用…… 如何选购好的HR人力资源管理系统人力资源管理/hr管理系统公司推荐人力资源管理/hr管理系统：伟创软件 介绍：是中国中小型企业市场中黑马级企业管理软件..hr平台优势...HR人力管理系统 | hr平台优势 人力资源管理系统选型过程中的误区...终，挫伤了人们的积极性。 脱离国情，贪大求洋 目前一些经济实力较强的大型企业，在经历了重组改革之后，人力资源管理的重要性被提到了空前的高度，在频频聘请咨询公司进行管理咨询的同时，还寄希望于通过引进一套优秀的HR软件来提升管理，一些企业的高层到国外考察后，感觉到与国外优秀企业的差距，试图通过引进这些企业正在应用的软件来迅速提升管理，但真正实践起来，却屡遭挫折。 1、管理基础相差甚远 曾经有一个大型企业就人力资源管理信息化建设的种种疑惑去发达国家进行了一次考察..hr平台优势...HR人力管理系统 | hr平台优势 |
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