分公司管理OA办公系统

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分公司管理OA办公系统实施应用

金融行业OA办公系统选型需注意的几个误区

金融行业OA办公系统如何选择合适的      金融行业OA办公系统项目作为企业IT建设的一部分,在大企业通常由专业IT部门负责建设,而中小企业未设置IT部门情况下一般属于行政管理部门兼职建设。OA选型对大企业而言,第一步就是做好规划;对中小企业来说,第一步就是认清自己。           大企业在做IT信息化建设时,通常会请外部专业的咨询公司做企业IT规划,OA是企
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金融业OA系统选型第一步:避免功能泛化

   金融业OA系统上的功能哪些应该有,哪些不应该有?这个确实没有什么标准,也要因人而异,但根据某些的调查了解,以下这些功能是大部分OA系统用户根本不用,或者很少用的:办公用品管理、图书管理、档案管理、会议管理、车辆管理,而资产管理、客户管理、人力资源管理、任务管理(项目管理)也只是用到很简单一部分……   为什么用不上,或者用不起来呢?有关人士总结两方面的原因:&nbs
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餐饮行业OA系统未来的发展之路介绍

餐饮行业OA管理系统——谁也敌不过创新的利剑     OA管理系统的问世将企业和组织引领上一条崭新而高效的轨道,由书写到敲击,由纸张到屏幕,公文的流转、信息的传递,潜移默化又掷地有声地改变着大部分人的工作形态,这无疑是一场润物细无声的办公室革命。     然而随着信息化的深入,企业和组织都在原有基础上产生新的需求,餐饮行业OA管理系统厂商本身也不断进行着成长与进化
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纺织行业OA办公软件认识的几大误区

        纺织行业OA办公软件与ERP的发展思路和管理思想完全不一样,OA办公软件注重对人和过程的管理,通过管人来管理具体的事务,这些事务每天都可能在变化,所以OA办公软件强调灵活性和协同性。因为企业人与人之间的协同是需要流程来规范。        所以OA办公软件的核心是以人力资源为核心(人力资源主要是进行权限和安全体系的控制),以工作流为血脉的核心平台,在
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OA办公系统如何实现高效办公用品管理

        办公用品管理的目的在于规范办公用品的管理和流程,减少铺张浪费,节约成本,提高办公效率。而作为员工及管理者使用频率最高的应用系统——OA办公系统,应当协助企事业单位进行高效管理?        企事业单位的办公用品管理在公司规模日益增大、办公用品日益多样化的现实面前已呈现出无法应对的局面。办公用品常出现无故丢失、损坏、浪费、分配不均、不配套、
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浅析OA办公系统助力管理者改变核心管理角色

     那么,OA办公系统这种全新的工作方式,在不同的工作状态下,到底能给予管理者怎么样的角色转变助推力,又能使管理得到怎样的优化和提升?     1、全局管理者     对于管理者来说,他们最需要做的就是能够掌控全局,让工作事务不至于“脱轨”,特别是对高层领导而言,作为企业管理的“一把手”,需要了解企业更多的管理问题,了解每个部门不同的工作重点,将
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企业绩效管理系统的应用分析

               一般来说,优秀的绩效管理体系可以帮助企业实现它的战略目的和管理目的。执行企业战略的主要方法之一是首先界定为了实现某种战略所必需的结果、行为以及员工的表现是什么,然后再设计相应的绩效衡量和反馈系统,从而确保员工能够按照企业期望的行为工作。       但是,绩效管理系统在不同规模企业发挥的作用是不尽相同
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绩效考核系统对于企业的重要性

简单介绍绩效考核系统       当前,中国企业既要迎接世界经济的全球化,又要适应我国经济的转型期。面对诸多的机遇和挑战,许多企业都在探索改善企业整体绩效、提高企业竞争力的有效方法。如何建立科学有效的绩效管理系统,成为人们普遍关注的热点问题。在引进和开发绩效管理系统的过程中,有些企业已经取得了一定的成功经验,但不同组织的发展状况、组织文化、组织气氛、组织结
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浅析oa办公自动化系统实施经验

oa办公自动化系统解决方案      新的时代下,传统的办公方式已经极大地束缚了人的创造力和想象力,埋没了人的智慧和潜能,使人们耗费了大量的时间和精力去手工处理那些繁杂、重复的工作。手工模式给发展戴上了沉重的枷锁,造成资源的巨大浪费,管理的效能低下,无法满足新形势下发展的需要,人们需要用先进的生产工具来促进生产力的发展。 1、内部管理的需要 传统的管理方式过分依赖
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oa办公软件平台选型需要关注的因素

浅析oa办公软件平台的四个重要特征        算起来OA大致有30岁了,在自己的而立之年,OA步入了一个全新的时代,从历史角度看,这可能是OA发展史上最具革命性的一次飞跃。就像人要在30岁结婚生子,完成一次重大的成熟和提升,开始肩负新的使命一样,OA也开启了自己崭新的发展阶段。但现在的确还有很多人在怀疑和犹豫:OA的平台化时代真的到来了么?如果说已经到来了,这个时
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企业oa管理系统选型与实施

从性价比出发看oa管理系统如何选型     如何能够用更少的投入,得到性能更好的OA产品?想必这个问题是每一个注重自身利益的企业在进行OA选型时都会考虑的问题。看性能比价格,就是我们现在常常会提到的性价比,而企业们所追求的“用更低的价格,买到更好的产品”就是在追求高性价比的产品。近几年来,企业们在进行OA选型时除了对OA产品、技术和服务等常规因素进行细致考量外,产品的性价比
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绩效管理系统建设存在的问题

绩效管理系统迎来信息化时代      当战略成为每个企业发展不得不面对的问题,当战略绩效成为每个员工不得不面临的挑战,中国当下企业中的多数员工却并不知道企业的战略目标是什么,和自己的工作有什么联系。战略成了少数高层的事,与普通员工甚至中层干部似乎都没有关系…… 重制定、轻执行,企业制定了战略,最终束之高阁无法有效执行落地,缺乏动态监控以及完善的考核体系,最终造
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绩效管理系统如何顺利实施

绩效管理系统建立在工作流程(Work-flow)、工作分析(Job analysis)、组织结构(Organizational Structures)等基础之上,因此,若这些基础未建立好,先从基本着手,不亦太着急,因为大家还未有什么是绩效管理为什么要做绩效管理,不搞绩效管理我们的工作不是很好,每年都有不少奖金啊,一搞绩效管理反而将人心变黄了,这样人力资源管理工作者成为了众矢之的,不想出头都没办法。笔者建议先作仅仅的绩效考核
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绩效考核系统不可忽略的四大要点

     任何一个绩效考核系统都不可能做到完全的不出问题,即使是再成熟的考核系统也不可能规避所有的风险,因为考核的数据受到多种难以预测的因素影响。在绩效考核系统的设计和运行过程中,由于各种外在条件的影响, 有可能出现以下这样一些问题, 从而损害绩效考核的准确性和客观性。   第一、以员工的直接上司对其下属的评价为准。在大多数公司组织中,管理阶层和其它部门的工作人员接触
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简单介绍绩效考核管理系统

    当前,中国企业既要迎接世界经济的全球化,又要适应我国经济的转型期。面对诸多的机遇和挑战,许多企业都在探索改善企业整体绩效、提高企业竞争力的有效方法。如何建立科学有效的绩效管理系统,成为人们普遍关注的热点问题。在引进和开发绩效管理系统的过程中,有些企业已经取得了一定的成功经验,但不同组织的发展状况、组织文化、组织气氛、组织结构和管理风格是不同的。在建立绩效管理系
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绩效管理系统实施的几点思考

  绩效管理系统实施的几点思考:  1、管理而非考核  将解决问题的重点落在“管理”而不是“考核”上,着重强调过程管理和结果反馈,避免简单实现“打分”功能。   2、加强考核的客观性  考核中,如果都是主观性的人为评价,势必形成人情化的不良工作风气;如果考核中的考核数据不准确,也将带来考核造假的歪风邪气。因此,绩效考核在加强定量考核的同时,要加强考核数据的管理,要尽量实现
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企业如何提高绩效考核的公平性

企业要想通过绩效考核达到员工心服口服,其实并非易事,要想实现这样的目的,需进行大量的准备工作: 首先,实施合理的绩效考核需要企业内部管理中有大量数据支持,这些数据可以清楚的表示出员工的工作成效。只有摆在面前的数据才是最有说服力的,用数据说话永远是最有力的方式。对于员工的绩效评比要展示真实合理的数据,这需要建立一套完整严密的数据收集和分析机制,同时还要求数据收集反馈过程中的公
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oa软件那些事:集团化权限模型

改革开发30年中,中国企业为了自身的生存和发展,通过联合、兼并、控股、参股等资本经营手段,将企业培育成跨行业、跨部门、跨所有制形式甚至跨国界经营的大型集团企业,如海尔、联想、中粮、国电等。随着这种集团化的组织结构的浮现,出现了关系越来越复杂、角色权限分配越来越混乱,也越来越难于统一和管理的局面。 把握原则的重点在于集团化管理过程中要实现“授权—监控”、“集权—协调”相匹配。但在现
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一个企业的OA协同办公系统要不要上线?OA办公系统浅析

 在当今社会中,越来越多的人了解网络,了解互联网带来的便利,越来越多的公司企业,开始接触互联网络,办公环境,运营模式,插足的产业方向,现在网络的世界可是一个宝贵的财富,一个公司企业已经离不开互联网络了,一个企业的OA协同办公系统就是一个典型的例子,越来越多的公司为了提高管理适应环境,选择
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一个企业OA要不要上?OA是否为一个优秀企业的契机?OA办公软件浅析

 在当今社会中,越来越多的人了解网络,了解互联网带来的便利,越来越多的公司企业,开始接触互联网络,办公环境,运营模式,插足的产业方向,现在网络的世界可是一个宝贵的财富,一个公司企业已经离不开互联网络了,一个企业的办公OA就是一个典型的例子,越来越多的公司为了提高管理适应环境,选择用OA协同
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OA办公系统包含哪些功能模块?

OA协同办公系统主要是完成对日常信息的电子化处理过程。伴随着计算机和网络技术的不断发展和普及,办公自动化系统在企业单位和政府机关中发挥了越来越重要的作用,并且功能更加强大,操作更加便捷,有力推动了办公自动化程度的发展。OA协同办公系统功能包括:1、公文管理    在办公自动化系统中公文管理
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医院如何就OA协同办公系统进行选型呢?

首先,医院OA协同办公系统需要具备明显行业特征。不单单是对行政办公的辅助,还要包括对所有审批流程的渗透;从简单的人事档案储存,到排班考勤、绩效考评的实现;从最初的信息发布,到医院知识平台的建立等。还要对接医院的其他系统,如内部的药物系统、人力资源系统等等,实现数据的读写同步,从系统数据的分散索
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制造行业OA协同办公系统如何帮企业积淀文化

      制造行业OA协同办公系统存在的目的是让工作更便捷,让管理更高效。通过协同OA协同办公系统,方便员工,提高工作实效。将企业的制度和固有的办事流程在OA协同办公系统中得以体现,让协同OA协同办公系统能够被企业的每一个人员都使用,每一项工作都在OA软件中留有痕迹,各种数据在OA协同办公系
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金融行业OA系统在企业中的应用情况

金融行业OA系统中的资金审批管理的应用     金融行业OA系统主要用于公文处理、解决办公自动化问题。其实实践中企业可以利用OA系统中公文处理的原理处理企业资金审批,这样既能满足财务精细化管理的需要,也解决了资金审批不及时等问题。一、资金审批管理  (一)资金审批权限规定 一是内部借款
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