HR软件能够帮助企业履行人力资源职责，适合企业实际需求的HR软件能够大大地提高企业的生产力，帮助企业轻松进行专业的核心人事管理，满足企业对于HR软件的全面需求。
人力资源管理指根据企业发展战略的要求，使用HR软件，企业的人力资源管理才能实现变革。使用HR软件可以查询信息、自我发展的个性化需求，提高了员工满意度。
HR软件使管理流程透明化，优化全员工作体验，提升了企业团队工作的凝聚力。HR软件不仅可以改善企业原有的状态，也可以提高企业的薪酬核算的效率，以人力成本管理提升人力资本战略管理，以人力信息化提升全面人力资源管理战略。
HR软件降低了企业的运营成本，减少HR工作的操作成本、降低员工流动率、减少通讯费用等达到降低企业运作成本的目的。HR软件还革新了企业的管理理念，工作可以电子化完成，只需占用HR人员极少的精力和时间，优化人力资源管理。
