订货管理系统的应用误区有哪些？ |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导语：自订货管理系统问世以来，在很大程度上改变了人们的办公方式，提高了办公效率。随着办公需求的深入，计算机发展水平的提高，订货管理系统软件种类越来越多，功能也越来越强大。但是相关资料表明，无论是政府还是企业用户对这些订货管理系统产品的满意度普遍不高，那么企业对于订货管理系统的应用误区有哪些呢？ |
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 1、在当前订货管理系统中，不同的信息是以不同的结构在不同的数据库、主机、文件服务器、应用系统上存在，而这些系统缺乏相互连接的信息渠道，数据被封存并缺乏应有的关联，数据本身结构上又缺乏统一性和规范性，难以被计算机集成处理，从而给单位获取有用信息带来很大的障碍，长期下来，文档、资料的管理越来越困难，这就是大家常说的“信息孤岛”。
2、订货管理系统将工作重点着眼于岗位，而不是“人”本身
传统的订货管理系统中，权限设计也是一项非常重要的功能。一个订货管理系统的用户，可能是普通的工作人员、或者部门主管、或者单位领导，等等类型，那么这个用户在订货管理系统中具备的权限也就不同，在订货管理系统中能做的工作也就不一样。但是，组成一个办公环境的核心是“人”本身，而不是“主管”、“领导”、“员工”等等称谓的“岗位”。“岗位”是死的，其工作职责是明确的，岗位不会出差、生病、升迁、免职……，岗位无法做岗位以外的任何工作，等等；“人”是活的，其工作的内容也许随时在变化，人会产生各类特殊的情况，同时人在工作上又有很强的自适应性，等等。
出现这种情况的原因是当前订货管理系统将工作重点着眼于岗位，而不是“人”本身；过分注重了用户权限的分配与限制，没有一套行之有效的权限宽泛化机制和用户信任机制。伟创订货管理系统的权限设计采用“以人为本”的方式，具体资源在资源节点上具有唯一的层次代码，统一管理可将各类资源进行集中式管理，分级授权管理可将权限下放到部门、子部门一级的管理员。授权方式与传统的对用户、对角色授权不同，是真正基于策略的灵活的授权方式，可对任何资源进行授权。
【正-文-结-束】
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