 一个成熟的企业好比一个身体健康的人体结构，企业的各个部门相当于人体内的各个器官，缺一不可，企业中的各个管理系统就好比人体中的各个连接结构系统，将各个器官整合起来，进行协同运作，而企业中的知识管理系统更加的类似于人体构造中的血液循环系统。
人体能够正常运作，体内的血液循环系统功不可没，血液循环系统要在合适的时间、将合适的血液输送到身体的各个器官中，毛细血管、静脉、动脉、心脏等等。如果需要的血液不能够及时送达，那么就会引起器官的缺血导致死亡。如果输送的血液浓度太高，也就是血脂高，那么也会造成人体整个系统的问题。
而企业的知识管理系统为什么说相当于人体结构中的血液循环系统呢？
企业在需要知识管理系统的储备知识支持的时候，如果不能够通过知识管理系统及时的将需要的知识送到使用者手上，那么即使是不会像人体缺血一样严重可能会导致死亡，但是也会导致企业组织的效率变的底下。
每个企业都有非常多的知识积累，但是如果不进行分门别类的整理，合理筛选，将所有的知识信息都一股脑的输送出去，那么就会给企业在使用知识是造成极大的困难。并且很有可能好会传输一些企业“废料”，影响整个企业的正常运转。
在合适的时间，合适的地点将合适的知识信息由知识管理系统推送给合适的使用者也是非常重要的。
【正-文-结-束】
建筑行业知识管理系统选型法则伟创软件 -> 知识管理系统作用很多，公司对知识管理系统要求也趋向人性化，是考虑人性化要求還是主要关键要求，变成知识管理系统型号选择的难题。显而易见，提升全体人员的工作效能并不是靠某一单位、某一领导干部、某一人的高效率，只是靠顾客保持知识管理系统关键作用功效的結果，因此重视知识管理系统的核心理念，变成知识管理系统作用挑选的规范。..
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