网站首页 软件产品 软件案例 软件资讯 关于我们 联系我们
关于伟创软件
当前位置: 首页 > 软件资讯 > 浅谈中小企业人力资源软件的选购
 
标准软件
CRM-企业客户管理
CRM-个人客户管理
项目管理系统
KM知识管理
HR人力管理
ERP资源管理
定制软件
OA协同办公系统
ERP资源管理计划
CRM客户管理
进销存管理
KM知识管理
HR人力资源管理
搜索引擎
合同管理
档案管理
设备管理
BPM流程管理
考勤管理
成本管理
数据挖掘
智能决策
企业网站
手机端应用
微信端应用
浅谈中小企业人力资源软件的选购
作者:佚名  来源:网络
导语:随着社会生产的不断发展,先进的人员管理在企业发展过程中所起到的重要作用逐渐凸现出来。首先,人作为劳动的主体,是完成社会生产和社会再生产,创造价值的最重要力量。其次,作为先进科学技术的载体,人是第一生产力的使用者,是生产力发展的最重要因素。正因为人在生产中的作用如此的重要,所以如何充分的调动人的主观能动性,发挥出每个人的力量,是每个企业都必须认真研究解决的课题。
 
        正是因为这个原因,越来越多的企业正逐步将人力资源作为一种战略资源.既然认识到人力也是一种资源,那么这种特殊的资源就必然需要一种行之有效的管理方式.而人力资源管理软件,正是进行人力资源管理的一种工具.大家都知道,工具的意义是在于协助人们劳动,创造更大的价值,因此,可以说选择一个好的人力资源管理软件,对帮助您的公司茁壮成长,有着非常重要的意义。

  接下来的问题:人力资源软件到底能做什么?
  买东西一定要有目的性,购买人力资源软件,更是如此。
  人力资源软件种类很多,但从应用的层面看,人力资源管理系统的应用主要在以下几个层面:首先是人事档案管理。企业通过软件,实现了人事信息的电子化。第二层面是人力资源业务处理。包括组织结构、员工信息、薪酬福利、招聘,考勤、绩效管理、培训等等。目前国内用户大部分处于这一层面,而其中组织结构,员工管理、薪资计算等基础功能仍然是企业最看重的功能。第三是管理层应用。

       主要是在业务层应用的基础上,实现全面的绩效考核管理、全流程控制、员工能力发展规划、员工自助服务、数据分析等战略层面的管理。但目前国内全面应用到这一层面的企业还较少,此类功能往往不是功能薄弱,漏洞颇多,难以甚至是无法使用,就是定制化程度很高,价格高昂,灵活性相对缺失。

  看上三个应用层面,我们是不是觉得好像少了点什么?

  如果您对上面那个问题的答案是:是。恭喜,你答对了。那么到底少的是什么呢?那就是一套相对灵活的查询和报表系统。在AI的发展未取得突破性进展之时,人力资源系统不能替代你完成任何的决策。它所做的功能是尽可能的将企业所需要数据翔实,完整,而直观的展现在你的面前,从而帮助您做出正确的选择。因此可以说,一套好的人力资源系统,必然会有一套好的报表查询工具,它应该能让你方便看到你希望看到的数据。

  好了,到现在市场上主流人力资源软件能做的功能,大家都应该比较清楚了,那么您的企业在选择使用的人力资源软件之前,就需要先考虑好您到底需要用到哪些功能。

  首先,人力资源软件的核心是在业务而不是在技术,采用新的技术固然好,但开发技术本身绝对不能代表软件的核心价值。其次,对于人力资源软件,B/S,C/S架构应该说是各有利弊。B/S 模式有很多优点:具有分布性特点,可以随时随地进行查询、浏览等业务处理;业务扩展简单方便,通过增加网页即可增加服务器功能;维护简单方便,只需要改变网页,即可实现所有用户的同步更新;开发简单,共享性强。

       但另一方面B/S 模式的缺点也比较明显:个性化特点明显降低,无法实现具有个性化的功能要求;操作是以鼠标为最基本的操作方式,无法满足快速操作的要求;页面动态刷新,响应速度明显降低。对服务器硬件配置要求比较高;功能弱化,难以实现传统模式下的特殊功能要求。最后:这也是一个非常重要的问题:在软件功能相同的情况下,软件供应商往往会要求您的企业为这些使用新平台和架构的软件付出三倍甚至是更多费用。

  综上所述,在软件选购的过程中,您一定要清醒的认识到选购的重点应该是在软件的功能而非是软件的架构上或是平台上。
【正文结束】


【下一篇】浅析如何选出合适的人力资源管理系统
    然而,怎样选择一套真正适合企业自身的人力资源系统呢?是自行开发还是外部购买,是采用外国产品还是本土品牌,是一次到位还是分步实施?人力资源管理系统选型可以从几个方面进行。    1、企……


相关文章
浅析如何选出合适的人力资
医药行业人力资源管理系统
传媒行业HR系统该如何应用
金融行业人事管理系统该如
生鲜食品行业人事管理系统
企业HR系统如何实现价值最
学校人力资源管理系统的应
浅析人力资源管理系统在企
简单介绍人事管理系统未来
服装行业HR系统的简单实施
相关专题
建筑行业HR系统选型误区简
建筑行业HR系统实施效果分
制造业人力资源管理系统在
餐饮行业人力资源管理系统
酒店行业人力资源管理系统
建筑行业人事管理系统对于
服装行业人力管理系统发展
房产行业人力资源系统是如
制造业人力资源管理系统发
食品行业HR软件目前应用情
资讯导航
知识问答 软件百科 行业新闻 行业动态 信息安全 OA办公 ERP计划 客户管理 进销存 知识管理 人力资源 搜索引擎 流程管理 考勤管理 成本管理 数据挖掘 智能决策 移动APP 微信应用 内部网站 外部网站 其它资讯  
第69页 第68页 第67页 第66页 第65页 第64页 第63页 第62页 第61页 第60页 第59页 第58页 第57页 第56页 第55页 第54页 第53页 第52页 第51页 第50页 第49页 第48页 第47页 第46页 第45页 第44页 第43页 第42页 第41页 第40页 第39页 第38页 第37页 第36页 第35页 第34页 第33页 第32页 第31页 第30页 第29页 第28页 第27页 第26页 第25页 第24页 第23页 第22页 第21页 第20页 第19页 第18页 第17页 第16页 第15页 第14页 第13页 第12页 第11页 第10页 第9页 第8页 第7页 第6页 第5页 第4页 第3页 第2页 第1页
 
热线电话:400-0906-395   Copyright © 2008-2018 伟创软件-专业软件定制专家 All Rights Reserved. 京ICP备17005839号  行业资讯  营业执照