 系统的简单化很容易吸引一些CIO的注意。我们看到作为Oracle软件的直接竞争对手，SAP的供应商们也在建议公司可以“运行简单”，降低系统根深蒂固的复杂性。然而，降低系统的复杂性是一项艰难的选择，是对过去遗留系统继续投资，还是基于最新的云部署进行创新？CIO很难决策，他们既肩负着创新的使命，又要确保过去遗留系统投入的收支平衡。
在周二甲骨文举办的Oracle CloudWorld会议上，我们可以看到很多信息点。甲骨文的高管们深度探讨了HR、用户体验(CRM、营销和商务)与SaaS组合。通过与其他厂商进行对比，集成套件解决方案与独立的应用程序为其他云提供商带来最大威胁。甲骨文平台即服务(PaaS)是“标准流程”，这意味着甲骨文的云服务基于Oracle数据库、Oracle中间件,和甲骨文自己的Java，所有的云及本地应用程序都有相同的数据库、中间件和开发环境。
另外，Oracle 会议还透漏了另外一个消息，拉里·埃里森最得意的门生Thomas Kurian 晋升为产品开发副总裁。他不停地强调，甲骨文的使命是让应用更简单，更节约用户成本。他表示，数据中心设施只占用户过去支出成本的3%到4%，中心设施占3%到4%，服务器和存储占4%到5%,软件占过去总数的20%到25%,整体降低高达60%至70%的成本。
“我们正在通过软件自动化来降低过去的人力成本，通过减少安装、配置、安全补丁、备份、优化、升级和维护等环节降低成本。”Kurian说。“通过自动化软件,我们不仅大大降低用户成本,还会让用户更容易地使用甲骨文的软件,无需任何操作。”
许多云供应商也提出自动化特性,但Kurian强调,与其他竞争对手相比，甲骨文一站式用户体验无与伦比。120个SaaS应用程序给客户提供从模块化到集成化的全套应用。云完全能够取代ERP、HR等传统管理软件。
甲骨文的最新定义说明，其竞争对手不再是单一或者边缘应用提供商，类似于Salesforce这类的提供商，才可能是甲骨文的最大竞争对。可以预测，云将参与到企业的各个事业部中，包括销售、服务和营销等。分析云将是甲骨文未来的发力点。而从竞争对手的角度来看，甲骨文认为，SAP已不足为惧，作为第二梯队的SaaS供应商,SAP也有可观的收入，也有完整的人力资源管理SaaS套件，但在基于SaaS的ERP系统和客户体验，尤其在SaaS的投资组合能力方面，SAP无法与甲骨文抗衡。当然，甲骨文也不可能把SAP归类为边缘提供商。另外，Workday 也已完成在ERP和人力资源管理的云布局，并且Workday已位居500强企业地位，所以Workday也被归为是甲骨文的竞争对手。
然而，甲骨文要想真正在云市场站稳脚跟，还需要在云的深度和广度上进行拓展。毫无疑问，未来甲骨文将在如何获取更多用户的路上，斗志昂扬。
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