 管理就是能量的传递,个人的能量是有限的，也许你能唱一首好歌，也许你能写好的程序和代码，这只能是你个人的能量传递，这种传递可能无序，可能随意。要让你的能量传递出来，需要借助中间的有组织机构的力量传递你的能量。
马云找到了淘宝，阿里巴巴传递能量。但最开始的时候只有那几十个创始人，能传导马云的能量，而现在却不一样了。成千上万的阿里员工传导马云的能量，成千上万的店面传导马云的能量。周鸿祎通过免费传递自己的能量，360的浏览器在放大周鸿祎的能量。
所以一个人的能力有限，但是能量无限，你要把你的能量通过你的属下传递出来 ，并且放大你的能量。当你管理5个经理，5个经理管理50个员工的时候 ，你的能量就大了。如何传递你的能量，是我们大家需要考虑的。
我们把沟通看成传导能量的方式。我们通过沟通传递自己的能量。而沟通的准确性来源于你获取的信息的多少。
通过手机CRM传递你管理的能量
现在出现了革命性武器：手机，我们通过手机仅获取语音数据的时代已经过去，手机传递出更多有价值的信息，微博、微信，让信息不再通过PC屏幕传播，也让手机屏幕成为主要传播的媒介，这也诞生出新的管理方式：移动CRM。邮件管理销售事务的方式将被CRM取代。
通过移动CRM，我们了解到包括企业的各方面的信息，人、财、物、事。我们也可以通过我们的手机规范管理，更多的是规范能量的传导。比如：了解员工的工作状况，日报、月报、回款、公告等，我们也可以通过移动CRM了解，现金账、银行帐。我们通过移动CRM了解订单和发货情况。系统将自动推送各种信息到老板的手机上。
这种能量的传递表现在管理的高效率上。
信息化时代的能量的传递
如何管理好你的企业或团队，你务必把自己从管理30个人，缩减到管理7个人，通过6-7人传导你的能量，因为和30人沟通会耗费你的时间，反而不够有效。
管理好你的企业和团队，需要抛去千头万绪，每天只做那么几件事情，不要什么都管。用移动CRM清除管理的千头万绪。
管理好你的企业和团队，不要做那些你认为最擅长的事情，让那些最擅长的事情，由别人做，你可以去评估是否正确。把你擅长的事情的能量通过属下放大，才能更加有能量。移动CRM让销售见长的老板们不再忙于销售管理，更多关注企业战略发展。
管理好企业和团队，你需要选择好传导能量的方式，有时候，方式错了，能量传导就会搞错方向。
而这些都依赖于我们有一个信息化管理体系，我们能随意获取企业运转的状况，这就是企业家分身有术的法宝。 
【正-文-结-束】
服装行业CRM管理系统的数据安全伟创软件 -> 要阻拦业务数据的泄漏和遗失，除开公司要更深层次的关心、掌握并提升本身提升预防外，另一方面，公司所选购的服务项目运用软件还要从根本原因上提升预防。就拿CRM管理系统而言，其网络信息安全包括了很多內容，有储存安全性、传送安全性等。无论CRM管理系统为哪个公司常用，该公司都不容易期望自身的数据信息被泄漏出来或是是被类似市场竞争公司所有着。..
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