微信平台的考勤系统分析 |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导语：随着计算机技术的发展，计算机网络已经广泛地应用到社会的各个领域，网络已经成为人们日常工作、学习、生活中不可缺少的工具。企业考勤管理作为一个企业对人员管理的重点，当然也不能落后。 |
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 无论什么时代，创新永远是一个企业生存和发展的灵魂。对于一个企业而言，创新可以包括很多方面：技术创新、体制创新、思想创新等。
一种基于微信平台的考勤系统和考勤方法，包括多个安装有微信软件的移动设备、微信服务器、企业服务器和多个管理终端，移动设备通过网络连接微信服务器，微信服务器与企业服务器相连，多个管理终端分别连接企业服务器，可以利用员工手机、移动电脑等移动设备完成移动考勤，解决了传统考勤无法管理外勤人员的问题，利于员工使用，不需要采购额外的硬件设备，节省成本。将分散的员工一起在微信中建一个群，每个人都在应该上班的时间点，提前半小时之内的之前上传进入工作岗位的照片（把自己和工作现场都照进去）。公司总部安排人员在考勤时间点过后，检查有谁没有按时上传照片（以上传的时间为准），就按照公司规定确定为迟到或旷工处理。哪怕是过了几天，在微信上也有留存的照片做处罚依据。
一、使用微信考勤有3点小问题要知道的，就是 :
1、要耗费员工的手机流量，公司有话费补助的话就没有问题，没有的话可以建议公司适当补助。
2、一般手机自带的照相机软件照出的照片是不带上传照片的时间要下载一个叫“旅行相机”有带照片时间的软件，这样上传的照片都带有时间了。还有就是这个时间也可以作假，就是在照相时可以把手机系统时间事先提前改为上班时间点照了照片留存，到点上传，只是要预谋好。实际运作中看来很多人没有这个心计的：快迟到，结果没有在工作场所没有事先搞假照片。
二、要不定期在微信上，对不信任的人，在考勤时间点过后的5分钟内，要他再次发照片上传，或让其工作场所的其他同事或客户微信马上对话检查。
三、通过微信等现代通讯方式管理企业，既能有效提高管理效率，又能增进老板和员工之间的互动，搭建良好的沟通桥梁。
如今，微信已经成为一款炙手可热的社交软件，现在，许多公司内部都有自己的员工微信群，在群中，可以轻松实现开会、工作安排等事宜。
微信考勤：一键签到及签退，定位后会显示签到结果。并且提供请假入口，获取请假记 录，并一键增加请假申请。还可选择月份来查看本人的签到记录。查看本人待审批及已审批的请假、加班、补休考勤异常等记录。 上班签到/下班签退：一键签到及签退，定位后会显示签到结果。
近些年来，随着社会的发展和科技的进步，人们的工作与生活也越来越离不开计算机，对于各大企业来说就更是如此了。在各个企业中，企业员工的考勤工作不仅工作量大，而且时效性强。过去，企业多采用签到和报表的形式进行管理，效率和透明度较差，并且也容易出错；随着数据库技术的发展和企业信息化建设的进行，使用计算机管理企业考勤工作也成为大势所趋，它为企业的考勤工作节约了大量的人力和物力，也大大减轻了考勤工作人员的工作量。
计算机已经成为我们学习和工作的得力助手，我们的生活也越来越离不开它。
随着现代科技的进步，用计算机来进行考勤的管理也成为现代化企业运作必不 可少的一部分。在过去我们的考勤工作都是人工完成的，不仅浪费了很多的人力跟物力，而且无法保证其准确性和透明度；给企业的管理带来了许多的不便。现在利用计算机来管理我们的考勤工作，大大降低了工作人员的工作量，提高了工作效率，使原 本复杂和枯燥无味的工作变得简单而轻松了。
【正-文-结-束】
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