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建立知识管理系统企业面临的挑战?伟创软件 -> 北京知识管理系统 大家有没有觉的,抽时间看书,看过的书,过几天再回想,感觉一丝痕迹都没有留在脑海中;和朋友谈论到某个话题,自己明明看过相关方面的资料,心里却还是不敢表达;自己整天刷手机,碰到醍醐灌顶的好文立马收藏,从此文章就“藏”了起来。..
企业实施知识管理系统应避免主要五大误区伟创软件 -> 北京知识管理系统 随着企业信息化的发展壮大和知识型员工的快速成长,企业知识管理系统已日益成为发展战略中必可少的一环,但结果却往往令人失望,管理流程或许有所改变,有时候还会变得更为复杂,员工或许有一段时间积极讨论交流,提出一些建设性意见,但效益的改变并不明显,并且随着时间的推移,员工参与的积极性逐渐减弱,一切仿佛又回到了老路上。如何顺利冲破这些障碍,梳理和确定企业整体的知识体系发展建设成为企业管理者必须面对的问题。..
冒险实施企业知识管理系统要注意什么?作用价值体现在哪?伟创软件 -> 北京知识管理系统 随着知识经济时代的发展,越来越多的企业意识到知识管理系统重要性,不但可以丰富员工的认知,提升工作技能,从而提高工作效率,促进经济发展。而企业知识管理系统平台是利用互联网信息科技,把知识管理全部装进系统,让企业所有成员在线学习、分享、讨论、共享等。企业实施知识管理的意义是什么?知识管理平台的功能是什么?..
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知识管理系统给企业带来了什么? |
作者:佚名 来源:网络 |
知识管理系统在现在这个知识经济的时代越来越重要了,因为随着企业的业务的快速发展,企业的规模也在不断地壮大,人员上也再随着业务上的需要不断的增加。但对于企业高层管理者有没有考虑过?如下问题:
1、经验丰富的老员工离职或是休假,同时,对企业来说也是有一定的影响,如:重要的合作客户及伙伴之间建立起的良好关系会受到损害,也会失去了老员工宝贵的实践经验。
2、之前自己撰写过或借鉴过别人整理的一份非常有价值的报告和资料时,当自己在需要的时候却找不到了,怎么办呢?
3、面对新鲜血液的入职,因没有相关的经验和资料很难上手,也不能充分借鉴老员工的知识和经验;新员工怎么样才能快速成长
4、当销售人员跟进项目的开发和进展过程中遇到问题时,销售需要向具有相似项目的其他销售借鉴经验和智慧,却不知企业内部谁会有?
企业借助知识管理软件的功能模块可以有效地解决这些问题。知识管理系统以下几种方式可以提高企业竞争能力,才能让推动企业知识管理的发展;
1、通过数字化和知识化将大量碎片化信息集中整理,为员工提供知识共享环境平台,提高其工作效率和创新能力,改善服务质量;
2、知识管理可以提供知识问答、知识百科模块,辅助员工和工作伙伴之间进行直接或间接交流,让知识的吸收融入到工作中,可以随时随地的学习,简单到就像是在刷朋友圈一样;
3、增加企业知识储备,将个人知识和信息提升为组织知识,减少员工休假、离职而造成的损失,平时就要提供相应的工具收集、整理与各员工工作紧密相关的各种有价值的信息源;
4、其实应用知识最好的场景就是工作中,遇到问题需要知识时,员工可以随时登录获取相关资料,相应调整企业战略决策,增加企业竞争力;
5、从现有数据挖掘有用知识、增强企业商务智能;
6、通过知识地图将知识和人联系起来,帮助人们获得知识来源,降低知识扭曲;
7、方便企业入职“新鲜血液”时,可以轻松获取老员工积累的经验和知识。以此为基础不断创新,实现企业的可持续发展和创新;
在知识创新展的时代,知识管理系统是新一代知识管理者所要解决的核心问题;企业运用知识管理能有效地管理、利用现有和潜在的知识资源,促进企业学习、进化与合作过程,向知识型企业发展。
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