现在就来简单的说一下OA系统开发的作用。
通过OA系统沟通贯穿于绩效管理的全过程，确保绩效管理系统顺畅运营，通过OA系统，不断提升员工的能力素质和工作绩效，OA系统提高和改善组织的能力和绩效，能够在流程办理的同时，看到此节点审批的工作标准、改流程审批依据的管理制度、与该流程相关联的其他流程等信息，辅助领导审批决策；待审批的工作会自动推送到OA系统上，并按照审批时限的紧急程度自动区分，辅助领导做好时间管理。
审批是每个单位工作的一个重要流程，很多的时候审批的环节就会被耽误，导致整个审批流程慢，使用正确的OA系统，可以通过网络实现审批，提高了工作效率，集中联合审批，提高跨部门审批效率，简化办事流程，所有审核处理环节通过OA系统处理，真正做到公开、公平、公正；提高办公效率，减少差错。
总而言之，OA系统定制开发可对流程进行版本控制，设置流程管理人员，流程生效、失效日期，将流程管理与协同办公整合，是组织成员不仅可以通过OA系统完成各项事务的审批办理工作，还可以随时获知流程的办理情况。
