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本地部署还是SaaS？人力资源管理系统怎么选？伟创软件 -> 北京HR管理系统
现在市场上的HR人力资源系统软件可分为SaaS和本地部署两种模式，这两种模式都可以给企业提供完整的人力资源管理服务。有很多企业分不清HR SaaS系统和本地部署人力资源管理系统的区别，下面我们来详细聊一下HR SaaS和本地化部署人力资源管理系统的区别，选择哪种部署方式会更好。
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人力资源管理系统对集团化企业有何帮助？伟创软件 -> 北京HR管理系统
使用人力资源管理系统能够让企业在人力资源管理事务上告别低效率的手工数据处理方式，依靠人力资源管理系统来处理人力资源管理六大模块相关事务，大大提高人力资源管理效率，让HR从日常的考勤、档案、薪酬等事务上解放出来，更专注于人力资源管理，专注于企业的发展和人才体系建设工作中去。那么人力资源管理系统对集团化企业有何帮助？..
人力资源管理系统带给企业的变化有哪些？伟创软件 -> 北京HR管理系统
人力资源管理系统能够帮助HR快速处理日常事务，比如考勤、排班、绩效、工资、社保等等问题，在员工规模较大的企业往往会给HR带来很大的工作量，在采用人力资源管理系统以后，这些日常的事务性工作都可以轻松解决，极大的解放了HR的工作时间，能让HR更加倾注于企业的发展和为员工创造更好的环境。我们来看一看，人力资源管理系统能够给企业带来哪些改变呢？..
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人力资源管理系统包括哪些内容？ |
| 作者：佚名 来源：网络 |
近年来，随着企业面临的问题越来越复杂，企业管理的事务也越来越繁多，原有的六大模块功能已经无法满足企业的需求。对此，人力资源管理系统也随之进行了改变，增加了企业OA办公系统和企业管理模块，能够让企业通过一个系统完成企业方方面面的管理，其核心目的依然是为了解放企业HR的工作，让HR更专注于企业的人力资源管理方面。
通过近年来对企业需求的不断整合，现在的人力资源管理系统都包含了以下这些内容：
1、员工自助app
移动端人力资源管理系统是方便企业管理人员能够随时随地便捷进行管理而开发的，可以实现PC端人力资源管理系统的核心功能，员工自助app可以方便员工查看考勤、工资、就餐卡、社保、宿舍、图书卡等等一系列信息，可对异常数据进行申报，可以实现请假、调休等等功能。
2、OA办公系统与企业管理
由于很多企业面临的问题不仅仅在于人力资源管理，且企业HR每天需要面对这些问题，人力资源管理系统引入OA系统和企业管理系统实现对企业的综合管理，OA系统能够实现即时聊天、工作汇报、项目管理等等功能，企业管理系统能够实现门禁管理、设备管理、宿舍管理、图书馆管理、食堂管理等综合服务。
3、HR SaaS服务
由于目前人力资源管理系统都走大数据、轻量级的云端数据服务，现在人力资源管理系统也提供HR SaaS服务，企业可以通过PC客户端、网页版、手机app等随时随地访问人力资源管理系统进行操作和管理。
4、人力资源管理六大模块
目前人力资源管理系统中人力资源管理六大模块作为基础功能已经包含其中，可以随时满足企业人力资源管理事务性的需求，并提供各模块数据关联服务，为人力资源数据分析提供数据支持。
如今的人力资源管理系统根据企业不断变化的去修变得越来越实用和多样化，除了对人力资源管理六大模块的功能进行再度升级和优化外，更对企业OA系统和企业行政管理进行融合，可以进一步解放企业人工管理模式，人力资源管理系统让企业的管理人员逐步将重心从事务上转移到企业人才身上和企业市场发展上，让企业在人才体系更进一步，在企业的战略发展过程中源源不断的提供优质人才。
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