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伟创OA办公软件如何将企业管理提升新高度？伟创软件 -> 北京OA协同办公系统
二进制的伟创OA办公软件是新一代OA的领军品牌，加强企业业务监管、推动企业提升执行力，助领导做出快速、准确的决策等，都是伟创OA办公软件的强项。二进制把伟创OA办公软件带来的办公运营管理分为四个层级，具体内容如下：..
手游企业如何选择OA办公软件？伟创软件 -> 北京OA协同办公系统
作为OA厂商的二进制软件有限公司，专注协同OA多年。在协同办公、表单和工作流三大核心技术上处于业内领先水平，是协同办公专家。对于处在发展不断壮大、行业不断扩张、竞争逐渐激烈的手游企业科技有限公司，企业的管理与运营也变得格外重要。今天伟创软件就来介绍一下手游企业如何选择OA办公软件？..
企业如何开发属于“自己”的OA办公软件？伟创软件 -> 北京OA协同办公系统
近些年，很多企业实施了OA项目，相关OA办公软件产品层次不齐，大企业对OA办公软件的认识接触比较早，而中小企业对OA软件的认识相对较晚，所以中小企业在OA选型时，在选与被选之间总有诸多“不对称”，以致背道而驰，难于“双赢”。那么中小企业如何定制出”属于自己”的OA办公软件呢？
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企业如何提升OA办公软件在企业内的使用率？ |
| 作者：佚名 来源：网络 |
以伟创伟创oa的成功经验来看，要想OA办公软件做到成功应用，有以下四大保障：管理层的重视、系统专员的设置、授权、制度化保障和正向激励，具体如下：
1、 OA办公软件专员的设置及授权
如果把OA办公软件定位在一个软件，那么对管理专员要求不必太高，只需完成数据备份，定时升级即可。但如果是将OA办公软件定位在组织管理和战略实施平台，那么OA办公软件的发展将影响到整个组织能力的提升。伟创软件建议，管理专员尽可能选一个有多年工作经验，熟悉各个部门情况，具备组织协调能力、且具一定的威信的人来担任。建议企业的管理层对管理专员进行充分的授权，使其拥有绝对威信来将OA系统推广普及。
2、制度化保障
通常，如果在企业中推出重要举措，仅通过公告、通知等形式力度相对薄弱，员工重视度与积极性无法调动起来，制定相关制度加以固化，则效果会更好。伟创建议用户建立相关制度来保障OA办公软件的推广应用，让所有工作都通过OA系统来完成逐渐成为一种习惯。
3、 管理层重视
任何管理手段的落地都是艰难漫长的过程，OA办公软件更是如此。OA的落地一定是一个一把手工程，只有让领导层充分意识到OA在企业管理新四化，即管理制度化、制度流程化、流程表单化、表单信息化中的重要作用，和由此带来的管理和效率的提升，让最高领导支持相关工作，OA办公软件的落地才有了最重要的基础条件。
4、正向激励
为了让员工有更多的意愿去使用OA办公软件，适当的激励并不可少。这会让员工从应用OA办公软件中感受到更多的乐趣。通过实践，伟创总结出了以下办法：可以结合知识管理设置知识贡献奖，可以征求对流程的建议给流程优化奖，可以鼓励员工分享竞争情报，鼓励管理建议，奖励部门文档管理水平率先达标的团队，第一个使用关联项目进行跨部门协同的动态团队......这些都能有效调动员工使用OA办公软件的积极性，更好更快的融入到OA办公软件的使用中。
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