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人力资源管理系统哪家好？如何选择？伟创软件 -> HR管理系统
人力资源管理系统的出现就是为了解决上面这些问题，如今市面上有很多种员工档案管理系统，但大部分都内置在人力资源管理系统中，便于与人力资源管理六大模块进行关联，能够更加完整的为企业提供人力资源管理服务。..
本地部署还是SaaS？人力资源管理系统怎么选？伟创软件 -> HR管理系统
现在市场上的HR人力资源系统软件可分为SaaS和本地部署两种模式，这两种模式都可以给企业提供完整的人力资源管理服务。有很多企业分不清HR SaaS系统和本地部署人力资源管理系统的区别，下面我们来详细聊一下HR SaaS和本地化部署人力资源管理系统的区别，选择哪种部署方式会更好。
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人力资源管理系统对集团化企业有何帮助？伟创软件 -> HR管理系统
使用人力资源管理系统能够让企业在人力资源管理事务上告别低效率的手工数据处理方式，依靠人力资源管理系统来处理人力资源管理六大模块相关事务，大大提高人力资源管理效率，让HR从日常的考勤、档案、薪酬等事务上解放出来，更专注于人力资源管理，专注于企业的发展和人才体系建设工作中去。那么人力资源管理系统对集团化企业有何帮助？..
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人力资源管理系统的功能有哪些？ |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导语：人力资源管理系统是将人力资源管理数据、过程和结果进行信息化管理，帮助企业打造高效、标准的人力资源管理体系。人力资源管理系统集中在人力资源管理六大模块功能上，深入挖掘企业管理需求，融入了OA办公系统和企业ERP管理系统，便于企业进行全方位管理。
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人力资源管理系统有哪些功能亮点？人力资源管理系统的重心还是在于人力资源管理这块，核心还是在于帮助企业建立标准化的人力资源管理体系，打造企业的人才库，为企业输送项目核心人才。人力资源管理系统的核心功能亮点如下：
1、多维度人才盘点
人力资源管理系统支持多维度人才盘点功能，企业可按照自身项目需求对人才进行搜索，比如按照技能、爱好、工作经验、年龄等等维度进行筛选，可以对各员工添加标签，方便进行人才分类管理。
2、考勤工时管理
人力资源管理系统支持排班管理、班次设定、考勤时间管理、工时核算等等功能，方便企业管理便捷进行排班，设定多种班次。人力资源管理系统自动计算员工工作时长，无需人工进行统计，自动核算每个员工工时、考勤信息，员工对异常信息可以发起异常审批。
3、员工信息管理
人力资源管理系统支持员工信息便捷录入，记录员工基本信息、专业技能、工作经验、爱好特长、学习能力、性格特点等等信息，人力资源管理系统与其他模块进行关联，按照单位的组织层级，授予相应的权限，对人员的基本信息进行全方位、深层次、多角度的查询与分析。
4、在线学习培训
人力资源管理系统目前可以为企业搭建学习云平台，企业可以录制并上传学习视频供员工进行学习和培训，增加员工的知识和技能水平，人力资源管理系统让员工在企业内都能有自己的发展和进步，实现人才培养出尖兵的目的。
5、绩效工资管理
人力资源管理系统预设了多种绩效考核方案，方便企业直接选取使用，并可以自定义绩效考核方案和指标，人力资源管理系统支持保存为岗位考核模板供他人使用。人力资源管理系统自动关联考勤、工时、计件、绩效、社保、岗位等信息，自动进行工资计算，支持一键申报个税，解放企业财务工作。
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