企业资源计划系统 |
ERP管理系统立足流程优化伟创软件 -> 企业资源计划系统
ERP管理系统实施实际上就是做一件事情——就是利用ERP管理系统优化流程。也就是说，对于已经存在的业务流程，不管这种业务流程是被我们认可或者不太满意，但这种业务流程一定有存在的理由。作为ERP管理系统实施顾问，所要做的事情并不是把现有的模式推翻，而是在现有的基础上进一步完善和优化，而不是将现有的业务流程全盘否定，推倒重来。..
ERP管理系统立足咨询规划伟创软件 -> 企业资源计划系统
ERP管理系统不仅仅是一个概念，更不仅仅是IT系统。一般来说，ERP管理系统很多规范的功能或算法已经固化在软件产品中，但将ERP管理系统融入到整个企业管理体系之中并非易事。因此,一个好的ERP管理系统应用，应该是着眼于如何优化该企业的ERP管理系统业务规划。有专家认为，一个ERP管理系统项目需要有一半的时间花费在咨询规划，流程优化甚至管理建议上。..
ERP管理系统与业务流程的讨论伟创软件 -> 企业资源计划系统
针对ERP管理系统系统与BRP中间的联络，话题讨论组织者ITPUB论坛版主“logi”最先毛遂自荐的进行了第一个观点，他觉得，工作流程资产重组和业务流程业务流程优化還是有差别的，资产重组是重特大的，关键的步骤变动，以适市场拓展的必须；而提升是不断的，增减式的改进。..
|
| 更多文章.. |
|
ERP系统在人力管理中的重要性 |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导语：在ERP系统实施一期中，企业通常实施财务管理、生产管理、物料管理、生产管理等模块。决策者的想法不难理解，但针对实施阶段的划分还应采用更科学方法进行分析。 |
在ERP系统实施一期中，企业通常实施财务管理、生产管理、物料管理、生产管理等模块。决策者的想法不难理解，但针对实施阶段的划分还应采用更科学方法进行分析。ERP系统系统最大的特点是融合了国际先进的管理思想，具有整体性，集成性，流程性。企业在ERP系统实施阶段的划分及选择方面，重点应关注ERP系统系统的集成特性，按照企业业务运作整体性的要求、实施成本以及实施的有利环境等多个方面进行周详的考量。对于集成性强的模块放在同一期实施，以节约人力、物力、财力，减少业务衔接阻力，使ERP系统收益最大化。
企业的一切事务都离不开人，人力资源管理与企业其它业务管理是紧密相联系的，人力资源模块与其它模块是紧密集成的。人力资源模块实施阶段的划分不应该是硬性的按时间段来分割，而是应综合考虑到企业人力资源管理的发展层级、管理现状，以及与其它业务模块的集成性要求，规避实施风险。
|
|
