北京OA办公系统 |
SaaS模式的OA办公软件为什么不能持续免费？伟创软件 -> 在线OA协同办公系统软件
对很多用户而言免费OA办公软件是可有可无的。如果免费OA办公软件厂商没有找到新的赢利点，最终只能是考虑收费，今年2月份的今目标从免费转向收费的事件就充分说明了这一点。2、OA办公软件服务是无法跨域的主题OA办公软件管理软件需要厂商提供服务才能发挥其应有的价值，购买软件就是购买厂商服务，面向中小企业和..
移动化将是OA办公软件的标配伟创软件 -> 在线OA协同办公系统软件
同办公不可缺少的部分。移动OA办公软件是基础的产品和服务在移动互联网时代，如果一个OA办公软件厂商没有完善的移动OA办公软件产品，那么毫无疑问在OA办公软件行业将缺乏基本的竞争力。虽然目前协同办公仍然以PC为主，移动OA办公软件暂时不可能全面替代PC端的办公软件，但用户在进行OA办公软件产品和服务的..
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北京OA办公系统：知识管理系统加速企业变革 |
| 作者：佚名 来源：转载 |
| 导读：北京OA办公系统 ，革提供支撑等问题。我们发现，有很大一部分企业， more...
知识管理系统对公司发展的重要意义有哪些？ 知识管理系统，即根据知识管 |
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关键词：
项目管理
合同管理
知识管理
档案管理
协同办公
ERP软件
客户管理
进销存
流程管理
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知识管理系统加速企业变革 伴随着知识重要性不断提升的客观事实，激发了企业对知识提高核心竞争能力的认知。随之引发企业思考的便是如何对能被企业所运用的知识进行管理。基于这些竞争格局以及发展要求，知识管理的作用逐渐被各大企业所认知，也逐渐从无人知晓变成了家喻户晓。已经有越来越多的企业开始思考知识管理如何为企业提高竞争力，为推动企业变革提供支撑等问题。我们发现，有很大一部分企业， more...
知识管理系统对公司发展的重要意义有哪些？ 知识管理系统，即根据知识管理理论、客户实际状况，完成对组织中大量的有价值的方案、策划、成果、经验等知识进行分类存储和管理，积累知识资产避免流失，促进知识的学习、共享、培训、再利用和创新，有效降低组织运营成本，强化其核心竞争力的软件系统。知识管理系统作为知识管理过程中最主要的生产、应用、分析系统，从工具性的角度它提供了知 more...
分析企业实现知识管理系统的几大难点 企业实现知识管理的十大难点和解决方法 1、 隐形知识怎么转化成显性知识? 知识管理的关键在于激发“隐形知识”向“显性知识”的转换，显性知识可以理解成书面化的文档，隐形知识就是存放在每一个人头脑中的经验和体会，要让每一个人头脑中的这些经验和体会的确很难，为什么呢?因为平常每一个人工作都很忙，比方一个客户经理每天 more...
知识管理系统实施失败的原因有哪些？ 据调查显示，大部分的公司在实施知识管理系统时，往往只考虑到知识管理系统的好处，而忽视了对知识管理的风险研究。这个也是知识管理系统失败率比较高的一个重要原因。笔者认为关于实施知识管理失败的原因，存在下面的几方面：1．大部分的企业比较注重知识管理系统的项目风险，但这是非常不充分的。实际上实施知识管理系统，除了实施这个项目具有风险外，更多的是知识管 more...
知识管理系统呈现多样化趋势 2016年，中国知识管理进入新阶段：更多知识管理需求涌现、知识管理实施方式急剧换代、随着知识型员工工作方式变革和移动互联网、大数据的影响，对知识管理软件需求日益增多并呈现多样化趋势。同时，越来越多的综合管理软件企业、知识管理专业软件厂商、开源软件厂商等相继推出更适合中国各类组织机构需要的知识管理应用，并各具特色。对于准备实施知识管理的企业而言，选择合 more...
知识管理系统如何高程度实现“信息知识化” 目前，大家通常一说到知识管理系统，通常想当然地认为这就是有关“知识文档”管理的事情。事实上，KM系统的范畴远不仅如此。我们认为，KM系统是用于支撑企业知识管理的一套IT技术平台及解决方案，利用KM系统能促进企业知识沉淀、共享、学习、应用、创新一系列过程：知识沉淀：知识的收集及提炼过程，以便企业员工在日常工作中能运用更多知识和技能完成业务工作；知识共享： more...
知识管理系统如何高程度实现“信息知识化” 目前，大家通常一说到知识管理系统，通常想当然地认为这就是有关“知识文档”管理的事情。事实上，KM系统的范畴远不仅如此。我们认为，KM系统是用于支撑企业知识管理的一套IT技术平台及解决方案，利用KM系统能促进企业知识沉淀、共享、学习、应用、创新一系列过程： 知识沉淀：知识的收集及提炼过程，以便企业员工在日常工作中能运用更多知识和技能完成业务工作； 知识共享：通 more...
成功实施企业知识管理系统的五个步骤分析 如何实施知识管理呢？ 第一步：认知 认知是企业实施知识管理的第一步，主要任务是统一企业对知识管理的认知，梳理知识管理对企业管理的意义，评估企业的知识管理现状。帮助企业认识是否需要知识管理，并确定知识管理实施的正确方向。 主要工作包括：全面完整的认识知识管理，对企业中高层进行知识管理认知培训，特别是让企业高层认识知识管理；利用知识管理成熟度模型等评价工具 more...
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