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北京人力资源管理系统选型

人力资源管理系统让企业工作更加高效

伟创软件 -> 在线人力资源管理系统软件
位结构、部门结构、人员超缺编及分布情况。3.2 职员的各类数据。比如:人员流失率、绩效反馈的意见、离职原因分析、员工意见和投诉等。3.3 招聘相关的数据。比如:当年的招聘情况,对于人才市场的吸引力。以..

实施人力资源管理系统所需要避免的陷阱

伟创软件 -> 在线人力资源管理系统软件
划不合理:许多企业在规划引入到人力资源管理系统之前,由人力资源部提出需求,IT部门规划,但却没有让两个部门一起探讨协作,这样两个部门只会考虑自己的需求,很容易导致系统规划单方面性,两个部门对系统的要求..

 

北京人力资源管理系统选型:好的人力资源管理系统厂商有哪些?

作者:佚名  来源:网络
导读:北京人力资源管理系统选型 ,C端和移动端都可轻松办理各项业务,员工可以实时在线请假、订餐、签到等,真正实现随时随地办公,提高管理效率和协作效率。2、伟创人力资源管理系统可以实现不同应用角色之间的业务内容协同(如高层、业务部门、HR、普通员工参与薪资管理业务),也可以实
关键词: 项目管理  合同管理  知识管理  档案管理  协同办公  ERP软件  客户管理  进销存  流程管理 
 
主要功能:

伟创人力资源管理系统通过整合云计算、移动技术、大数据技术等新技,不仅提供组织架构管理,人事档案管理、假勤管理、新个税、薪资社保管理等传统职能,并新增健康管理、商业保险等新服务,伟创人力资源管理系统平台满足企业的个性化需求和二次开发功能,软件招聘系统,绩效系统实现数据的无缝对接,真正实现人才管理一体化.

产品优势:

1、伟创人力资源管理系统采用交互式设计MVC架构,提供功能丰富的自助客户端,PC端和移动端都可轻松办理各项业务,员工可以实时在线请假、订餐、签到等,真正实现随时随地办公,提高管理效率和协作效率。

2、伟创人力资源管理系统可以实现不同应用角色之间的业务内容协同(如高层、业务部门、HR、普通员工参与薪资管理业务),也可以实现各个hr职能之间的业务数据协同(如薪资数据与福利数据、考勤数据、考核数据之间),还可以实现与企业其它业务系统(如客户关系管理系统,招聘管理系统)之间的数据业务协同。

一个好的人力资源管理系统供应商,是需要具备长期的磨练,不是一时间就能了解和明白客户的需求,只有经过市场长期的磨练,才能更好的了解客户。伟创已经实施上万家客户,在人力资源软件行业坚持20多年,目标只是为了做好做细人力资源软件。 ..


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