1.考勤管理系统之自动化设定考勤制度 在考勤管理系统进行实际设定的过程当中，因为每个公司的考勤制度不同，比如有的公司可能会要求员工有三班倒，有的公司可能会要求员工有两班倒，还有的公司要求员工是正常上下班或者是在户外打卡，总之每一个公司考核各个不同员工的时候，会有各种不同的考核方式，甚至每一个公司在考核不同岗位当中的员工的时候，也有不一样的考核方式，而现有的智能考勤管理系统可以多方面支持各种不同的班次，而且不管是多复杂的考勤制度，都能够给我们带来更好的体验。
2.考勤管理系统之补签卡功能 在考勤管理系统进行全面管理的过程当中，如果有一些办公人员外出或者是忘记打卡的话，那么鉴于这一部分的员工考勤管理系统一定要全面支持补签，而且要针对于现有的考勤记录进行多方面的了解，管理员可以在考勤报表当中记录，并且在考勤周期结束之后，按照考勤结果和企业的实际情况来汇总相关打卡信息。
3.考勤管理系统之请假功能 如果有特殊情况，那么完全可以因为不同的原因请假，这种情况下整个考勤管理系统就要默认设置5种请假类别，比如在请假的过程当中有病假，产假，探亲假，年假，事假等等，这样的话会让使用考勤管理系统的相关员工根据自己的需求来进行请假，同时他们也支持新增添加了一点，新增的类别可以根据每个公司管理人员的实际情况来适当的增加或者是修改。
4.考勤管理系统之考勤报表功能 考勤管理系统的报表功能是非常重要的，也是最为基础的一项功能，因为大多数的人如果想要使用这项系统的话，作为人事来讲，他们肯定会需要统计到一系列的考勤报表，有考勤明细的报表和打卡详细表，还有请假汇总表，这些报表同样也支持导出，所以说在考勤报表系统上一定要综合了解。
5.考勤管理系统之多样化考勤 考勤管理系统完全支持员工多元化考勤，因为现在有很多不同的考勤机器，大多数情况下这些考勤方式已经能够实现智能化的考勤，也就是说在员工考勤的过程当中，整个考勤管理系统支持指纹考勤，刷卡考勤或者是人脸识别的考勤。每一个员工在进行考勤的过程当中，由于其所在的位置以及工作性质的不同，他们可以选择任何一个适合自己的考勤方式，不过现有的考勤管理系统可以多元化，支持这些不同的方式，而且每个企业都可以根据自身的实际需求来设定最适合自己的考勤方案。
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