项目 | 合同 | 知识 | 档案 | 办公 | ERP | 客户 | 进销存 | 设备 | 流程 | 专题       
伟创首页 易企管 定制软件 解决方案 经典案例 行业资讯
关于我们  |  联系我们  | 400-0906-395

伟创软件:办公软件专家

+ 企业信息化咨询顾问      + 办公软件集成方案      + 企业信息化解决方案     
+ 数据集成及安全方案      + 数据挖掘解决方案      + 移动办公及云办公     
当前位置: 伟创软件 -> 软件服务/产品 -> 人力资源管理系统的数据分析功能价值体现在哪里?

协同办公软件之人力资源管理系统价值

企业一定要用人力资源管理系统吗?

伟创软件 -> 在线人力资源管理系统软件
可以按照问题1:目前企业的人员规模多大?是否必须要使用人力资源管理系统?问题2:企业需要使用人力资源管理系统,是否仅仅需要其中某个或某几个功能模块?对于问题1,企业的人员规模如果在几十人左右,那么我们建议可以无需使用人力资源管理系统来处理人事问题,可以直接用市场上一些免费的软件,比如钉钉,可以解决小..

小企业需要人力资源管理系统吗?

伟创软件 -> 在线人力资源管理系统软件
可以按照以下问题进行判断:问题1:目前企业的人员规模多大?是否必须要使用人力资源管理系统?问题2:企业需要使用人力资源管理系统,是否仅仅需要其中某个或某几个功能模块?对于问题1,企业的人员规模如果在几十人左右,那么我们建议可以无需使用人力资源管理系统来处理人事问题,可以直接用市场上一些免费的软件,比..

 

协同办公软件之人力资源管理系统价值:人力资源管理系统的数据分析功能价值体现在哪里?

作者:佚名  来源:网络
导读:协同办公软件之人力资源管理系统价值 ,均招聘周期等。人力资源管理系统通过比较历史数据,或者将实际数据与预期数据进行比较,可以不断提高绩效,从而更好地激励绩效,提高员工绩效。2、了解企业运营状况大量数据对企业人力资源管理非常重要。数据的综合
关键词: 项目管理  合同管理  知识管理  档案管理  协同办公  ERP软件  客户管理  进销存  流程管理 
 
1、反馈企业绩效情况
人力资源管理系统数据可以量化工作绩效,如招聘完成率、平均培训时间、员工流失率、平均招聘周期等。人力资源管理系统通过比较历史数据,或者将实际数据与预期数据进行比较,可以不断提高绩效,从而更好地激励绩效,提高员工绩效。

2、了解企业运营状况
大量数据对企业人力资源管理非常重要。数据的综合显示使管理者能够更好地了解企业情况,如公司人员总数、部门人员分布、人员结构、工资分布、招聘人数及分布、培训次数、受训人员、培训费用等。通过人力资源管理系统提供的综合数据,管理人员可以及时掌握各部门和个人的工作情况。

3、提供管理决策数据支持
人力资源工作的有效性,归根结底是人力成本投入与产出的比较。人力资源管理系统可以提供人事、考勤、绩效、薪酬、招聘等方面的数据分析。与主观和经验判断相比,基于数据的方法可以使人力资源更加准确和清晰。企业可以根据人力资源管理系统这些数据做出正确的决策,从而更好地提高企业的管理效率。

4、能够异常情况进行预警
人力资源管理系统数据不仅可以显示过去和现在的工作情况,还可以通过数据起到监控和预警的作用,及时发现企业的异常情况,如员工流失率高、近期成本增加、出勤和加班异常等。人力资源管理系统针对这些异常情况调整对策,从内部寻找原因,从外部寻找人才,及时改善企业的经营状况。..


OA  ERP  CRM  进销存  知识  人事  自动化  流程  工程项目  成本  协同  项目  档案  移动  移动平台  合同  电子档案  设备  销售CRM  客户关系  项目  知识库  人事  ERP  无纸化 
热线电话:400-0906-395  伟创软件-办公软件专家 京ICP备17005839号    项目  合同  知识  档案  办公  ERP  客户  进销存  设备