协同办公软件之人力资源管理系统作用 |
人力资源管理系统给企业人力管理带来的影响伟创软件 -> 在线人力资源管理系统软件
理中的作用充分的发挥出来，同时将人力资源管理与人力资源管理系统信息技术紧密的融合在一起，才能促进企业人力资源管理水平的不断提高。1.企业考勤智能化目标的实现职工考勤是企业人力资源管理的重要内容，如果将人力资源管理系统信息技术与企业人力资源管理紧密融合在一起的话，那么就可以通过人力资源管理系统实现企业..
人力资源管理系统给企业带来的影响伟创软件 -> 在线人力资源管理系统软件
闻公告、流程签核、培训学习等应用，通过C/S、B/S与企业微信多种方式搭建相应的HR工作平台。下面就来看看它能帮助企业解决什么问题？1、人事信息管理难题一个企业的人事信息管理有员工基本信息维护、培训、考评、异动、操作权限设置、自定义项目设置等等诸如此类的事情，传统的人事管理需要耗费大量的精力，而利用..
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协同办公软件之人力资源管理系统作用：人力资源管理系统如何管理员工休假？ |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导读：协同办公软件之人力资源管理系统作用 ，，也越容易出错。既然人工统计有诸多不便，那么为何不用人力资源管理系统管理年休假呢？使用人力资源管理系统管理年休假有以下优点：1、极大的减少了人事专员的工作量2、数据准确，排除了人工统计的疏忽情况3、操 |
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关键词：
项目管理
合同管理
知识管理
档案管理
协同办公
ERP软件
客户管理
进销存
流程管理
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年休假的享有涉及工龄、请假时长等诸多条件，手动统计员工的年休假也比较繁琐，企业员工数目越大工作量越大，也越容易出错。既然人工统计有诸多不便，那么为何不用人力资源管理系统管理年休假呢？使用人力资源管理系统管理年休假有以下优点：
1、极大的减少了人事专员的工作量
2、数据准确，排除了人工统计的疏忽情况
3、操作简单，数据方便查看
那么，人力资源管理系统是如何管理员工年休假的呢？
在伟创人力资源管理系统的“假期管控”中，只需轻轻一点“假期统计”按钮就可统计出员工的年休假了。其中，年假的统计开始日期和结束日期都是可以调整的，人力资源管理系统会自动计算出该期间所有员工的总年假天数、已休天数、剩余天数。实时管控员工年假已休天数、剩余天数，当员工剩余年假天数不足时，会弹出提醒框，省心省力。
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