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ERP实施顾问的工作内容和应具备的五大能力...细致的角度去考虑单据、报表、界面等数据处理的问题。当你在这些问题上充分展示了你的专业水准并发挥了你的作用时，信誉自然树立起来了。同时要注意与客户分享信誉。树立信誉的目的是更好更快地完成任务，并不是要与客户争夺项目控制权、比较谁在项目中的贡献更大、谁更高明。因此，不要归功于己，把荣誉与客户方同事一起分 more...浅谈ERP实施顾问的工作内容 ERP实施顾问们“要对项目实施的各个阶段负责，以确保要求的运作在规定的时间里按要求的质量水..北京ERP企业资源计划系统...企业ERP系统 | 北京ERP企业资源计划系统 ERP在企业管理中的特点和作用...务现实。由于ERP的业务流、资金流、信息流三者合一的特点，ERP里的数字不准的主要原因通常是人员没有按业务流程进行规范操作，数据准确性是ERP实施效果的最直接反映。第二层是“优化流程”。由于ERP的流程整合作用，业务数据“一处生成、多处使用”,因而，ERP带动的流程优化通常意味者组织结构变化或岗位职能的变化，伟创软件曾成功实施 more...简述ERP财务管理的特点 1、集成性财务管理系统与ERP系统中的计划、制造、供销、库存、项目..北京ERP企业资源计划系统...企业ERP系统 | 北京ERP企业资源计划系统 ERP系统实施的误区和难点分析...在的行业，多做些调研，看看规模相近的同行们都使用哪种ERP，使用的效果如何。不过在调研中需要了解一个普遍现象，无论是软件提供商、客户企业老板、还是项目负责人，没有人会对ERP项目做出过多负面反馈，打肿脸也要充胖子，打落牙齿也要咽到肚子里，即便是彻头彻尾的失败项目，也没人会承认。在这一点上，他们都是一致的，原因不言自明。只有日常操作使用者，才会告诉你真相！ 此外，选软件不能只看其客户群、案例、功能等方面，服务和实施能力也是相当重 mo..北京ERP企业资源计划系统...企业ERP系统 | 北京ERP企业资源计划系统 ERP持续发展的要素 ERP资源管理的收益和发展趋势...益;另一方面是对系统已有但尚未应用的功能进行深度的应用。因为ERP管理软件系统是一个非常庞大的系统，上线部分其实只是基本功能的基本应用，相对于系统本身具备的全部功能还差得很远。同时还有一些业务不能直接满足，可能需要做一些开发。2.持续改进是对管理的不断提升ERP管理软件系统实施的主要目 more...ERP资源管理计划的无形收益一、连带效益 连带效益就是用来估计一个功能的改善连带产生的组合影响,它代表了使用新系统引起功能或过程改变所..北京ERP企业资源计划系统...企业ERP系统 | 北京ERP企业资源计划系统 ERP资源管理计划的实施建议...然而，今天的制造企业面临很多成本的挑战，一方面原材料价格上涨、人工费用上涨、能源的上涨、环保等一系列因素造成了成本的上涨；另一方面对于外向型企业而言，国家关于出 more...升级ERP需要考虑的五要素 第一、性能与功能——您的行业适合哪些ERP产品？哪些关键功能与性能是保持高效率、提高竞争力所不可或缺的？企业若足够明智，则会与在某个细分领域中有良好业绩的ERP供应商合作。第二、成本与合同——考虑了直接和间接成本后，ERP系统可能是..北京ERP企业资源计划系统...企业ERP系统 | 北京ERP企业资源计划系统 如何让ERP管理系统达到使用预期...级都要对企业是否引入ERP管理系统给出相关建议，领导层站在全局与未来发展的角度，基层员工站在自身的使用与能否带来效率的角度，综合评定ERP在企业的效益。外部交流是指让企业在各大ERP管理系统的开发厂商与行业的咨询服务机构处多方面的了解ERP管理系统在企业内能发挥什么功效，利弊如何，同行业的企业引入ERP管理系统最终发生了什么样的化学发应，以作为参考。企业对ERP管理系统的部署要投入多少作为企业来讲，前期的投入与后期的产出效益一定是要成正比的。所以作为企业中..北京ERP企业资源计划系统...企业ERP系统 | 北京ERP企业资源计划系统 ERP管理系统如何成功使用达到预期...到使用预期呢？ERP管理系统部署前期进行评估或者咨询企业要不要上ERP管理系统，上什么ERP管理系统，都是由企业的自身特点所决定的，所以企业在进行ERP管理系统的部署前，一定要通过内部交流和外部咨询两方面来决定。内部交流就是上至领导层面，下至基层员工每个层级都要对企业是否引入ERP管理系统给出相关建议，领导层站在 more...企业有了ERP，还需要OA吗？ 疑问一：企业要走信息化路线，先上OA还是ERP，二者难以取舍。 ..北京ERP企业资源计划系统...企业ERP系统 | 北京ERP企业资源计划系统 ERP管理系统的技术风险 ERP版本升级困难介绍...维护和系统改善会有不良的影响。因此风险主要集中于项目实施后期的维护，项目把控重点在于如何将erp管理系统实施方法、步骤有效地传授给客户，培养客户独立实施的能力。 随着ERP管理系统的不断发展，越来越多的企业开始认识到保姆式实施方式存在的风险，这进一步促进了ERP系统实施顾问从保姆式向导师式的转变。 导师式的实施顾问可以将更多的精力放在分析企业管理现状，提出业务流程重组方案、管理业务标准 more...“小”企业选择ERP管理系统必..北京ERP企业资源计划系统...企业ERP系统 | 北京ERP企业资源计划系统 实施ERP管理系统可能会遇到的风险...理风险、成本风险，那么企业又要如何避免这些风险呢？ERP管理系统实施的人力风险 erp管理系统的投资成本大、开发周期长，所以想要成功实施，就需要高层领导保证充足的人力、物力和财力投入。由于员工对软件缺乏了解而导致的对风险的抵抗力。主要表现为企业人员高估了ERP管理系统的作用，盲目追随其功能。或者对ERP管理软件有疑问。另一些则完全依赖it部门进行流程设计和实现。 一方面，ERP管理系统..北京ERP企业资源计划系统...企业ERP系统 | 北京ERP企业资源计划系统 如何让ERP管理系统能够被员工快速接受...领导层可以告诉员工如果不使用ERP管理系统会带来怎么样的痛苦和损失，如果使用ERP管理系统以后，员工又能够得到怎样的好处。所以如果使用这一心理学法则，也许可以加快ERP管理系统在企业中的推广速度和员工的接受速度。 从分析和解决问题上入手分析问题 分析问题的目的是让企业的员工清楚地看到依靠人工手动管理来进行工作是多么痛苦。要做到这一点并不容易，因为很多员工已经在人工环境中工作了多年，对手..北京ERP企业资源计划系统...企业ERP系统 | 北京ERP企业资源计划系统 |
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