OA办公自动化系统

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OA办公自动化系统实施应用

西北油田网络舆情信息管理

...公司目前拥有73个油气勘查区块,勘查总面积28.16万平方公里,拥有油气远景资源量170.16亿吨油当量,其中石油100.621亿吨,天然气69537.73亿方。已发现三级地质储量33.28亿吨油当量,其中,探明地质储量10.79亿吨油当量,控制地质储量5.87亿吨油当量,预测地质储量16.63亿吨油当量。共投入开发的有塔河、西达里亚、巴士托、雅克拉、大涝坝、S3-1凝析气田6个油气田,拥有油气井820口,开井679口,机抽井415口,...
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Saas对传统软件的挑战

...互联网就是挑战传统的先锋,很多虚拟化的应用逐渐代替了现实中那些笨重、复杂的应用。随着互联网技术的发展和应用软件的成熟,SaaS作为一种创新的软件应用模式逐渐兴起,成为了大中小型企业丢不了离不开的管理伙伴。互联网最大的特点是在线、互联――全球化,而SaaS技术的出现成就了软件服务在线化……从传统软件的角度上讲,要实现企业的信息化必须要购买或租用服务器、购买软件、聘请专业软件人员甚至团队每天维护数据,保证数据的正确性,每个企业都在发展,而传...
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代理商即将成为数字标牌中流砥柱

...多于数字标牌,在此基础之上的延伸将超过数字标牌本身。户外数字媒体将被广泛应用于支架或者店内的建筑物上悬挂的品牌,在最佳时间内捕捉到客户。具有决定性的一点是,店内媒体对于那些力图打开上架产品销路的代理商来说具有前瞻性,室内多媒体比起其他媒体更能夺人眼球,这对于产品宣传和产品销售至关重要,更不必说与此同时所产生的与之相关联的培训利润。许多代理商意识到户外数字媒体是一个值得开发的具有潜在价值的领域。但是从传统媒体过度到户外数字媒体无疑是件难事...
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百会新一代企业邮箱业务

...工具。性能之完备,功能之齐全,堪称邮箱界的新典范!邮箱介绍通过注册申请,即拥有了使用新一代企业邮箱的身份。确认登陆后,即刻开始体验新一代企业邮箱的历程。一、配套组件:1、邮件:在这里可以自由的收发邮件,无限量的存储空间,可以将所有的邮件都一直保存在此。同时,邮件还支持企业独立的邮件域和集团2级域的支持,个性邮件别名的支持也是满足了企业使用邮件的需要。2、文档中心:文字编辑(Word)、电子表格(excel)、演示文档(PowerPoin...
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协同软件的概念

...ERP、CRM的关系我们知道,协同软件是一种基于“互相配合”的管理思想的应用软件,她与目前时兴的ERP软件和一度风光的CRM软件不同:ERP软件的核心管理思想是“计划”,通过计划进行日常管理监控,以及进行管理分析,以提供决策依据。ERP从物料资料计划到制造资源计划,再发展到企业资源计划,都没有脱离“计划”这个核心。CRM的核心管理思想是“关系”,即以客户为中心,理清企业间各项管理要素之间的关系,例如:客户与商机的关系,某一客户对应的商机...
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协同软件是万能还是无能?

...务流程管理为核心;一种是以协同软件市场先行者北京点击为代表,认为协同软件以即时通讯为核心。协同软件的以上两派意见持有者,对协同软件在应用价值上的认识也各不一样。对于协同软件的价值,一派认为在于“流程协作,增强管理执行力”,一种认为在于“动态团队,敏捷沟通”。另外,有许多人认为协同的价值在于关联、在于人力绩效,还有些厂商和用户认为协同无所不能。有人推断:“目前业内对协同的介绍存在一个误区,那就是重结果、轻过程,对于如何实现协同轻描淡写,所...
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影响企业hr系统的几大因素?

...手工操作不仅效率低,且容易出错。因此,企业HR系统应用首要解决的是提高工作效率。    利用HR系统,人力资源管理部门的事务性工作几乎都可以通过HR系统实现自动化管理。员工信息登录到系统中后,人事管理部门和企业领导可随时查询与调用,在系统中需要再次使用该员工信息的时候不需要再进行二次记录。当员工正式被录用,电子招聘中的应聘者简历可直接作为合同信息来源……HR系统信息的传递性,有效地提高了人力资源事务处理的效...
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SaaS国内的解决方案两大缺失

...的解决方案俩大缺失比喻为任督二脉来进行分析。任脉:C/S还是B/S?SAAS,企业内管理、企业外市场及情报的一站式综合服务如果说07年是SaaS从概念走向应用的一年,那么08年就是SaaS市场充分竞争、深入发展的一年。五洲商慧CEO高磊早已敏锐地意识到SaaS是中国软件市场重新洗牌的一个重大机会,迅速地推出了“商慧在线”服务体系。中小企业一般走差异化竞争路线,业务流程及资源很有特点,财务、购销存、人力资源这些方面不能代表中小企业的完整需...
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积分制管理的特点

...实行积分制管理以后,这一难题就能得到根本性的解决。        实行积分制管理以后,员工的各种违规行为都会被扣分,由于不是扣钱,员工感觉更人性,同时又能接收到处罚的信号且各种违规行为都可以处理,大大增加了制度的执行力。      1.实行积分制管理后,员工的违规、违章行为由扣钱处罚改为扣分,员工既容易接受又能得到处罚...
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