|
| 当前位置： 伟创软件 -> 软件服务/产品 -> HR人力资源管理系统 |  |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
HR人力资源管理系统实施应用 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
企业如何合理选择人力资源管理信息系统伟创软件人力资源管理系统，汇集了众多成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的宝贵经验，以先进的信息技术，实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，是适合中国企业使用的人力资源管理解决方案，为现代企业的成长与发展提供了先进、科学、务实的人力资源管理模式。伟创软件采用基于IE浏览器的 B/S 结构，以人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、合同管理北京连锁行业HR人力资源管理系统特征及分析 | 项目 合同 知识 档案 办公 ERP 客户 进销存 设备 人力招聘项目运营初期工作周期与目标运营初期总工作周期5个月 10-15天 45天左右 90天左右 工作内容 工作目标 内容备注 需求分析 系统研发 ① 开拓市场 选取北京3块高校集中区域进入 通过调研及分析现有资源，初步确定选择北京地区3块高校集中地段（以下简称大校区）作为目标市场，集中资源与精力打开市场； ② 招聘员工 建立初期运北京连锁行业HR人力资源管理系统特征及分析 | 项目 合同 知识 档案 办公 ERP 客户 进销存 设备 人力管理机构人才管理系统功能有哪些人力管理机构人才管理系统功能：个人客户管理 基本信息管理 12 社保信息管理 公积金管理 个税信息管理 社保补缴 公积金补缴 合同管理 参保项目设定 5 自动扣款 批量处理 客户查询 其它定制管理 人力管理机构人才管理系统功能：企业客户管理 基本信息管理 6 合同管理 员工列表及查询 人力管理机构人才管理系统功能：系统监控 客户欠费名单 3 客户到期名单 充值记录 扣款记录 费用汇总核算 人力管理北京连锁行业HR人力资源管理系统特征及分析 | 项目 合同 知识 档案 办公 ERP 客户 进销存 设备 人力管理系统hr薪酬设计要求示例人力管理系统hr薪酬设计要求1、人员工资变动表：这个是我每月提交给财务，财务据此做工资的依据。里面可以找到。人员的薪资变动，包括新入职、离职、转正调薪、正式员工调薪，希望都可以和人事档案里的薪酬信息结合起来。人事档案里如果薪酬信息无法反映得这么完整和详细，可以单独成为一个薪酬体系，单独生成统计表格，在人事档案表里只反映基本薪酬信息（试用工资、转正工资、最新工资即可）。2、人员收入总北京连锁行业HR人力资源管理系统特征及分析 | 项目 合同 知识 档案 办公 ERP 客户 进销存 设备 顾问行业人力资源系统升级思路1.员工考察记录；2.员工生日、周年纪念；3.合同签订日期自动计算；4.员工详细信息包含培训及转正记录；5.考勤的旷工如何处理；6.新人沙龙需要指定人物；新人沙龙加入一个字段，界定年份；7.培训管理选择人员需要过滤，如级别，部门等；培训管理添加一个字段：界定是否强制培训；添加新字段：界定课件名称；培训统计：按培训类别统计、按讲师、课件统计、个人应该培训次数、未参加次数等；8.绩效考核任务书可以北京连锁行业HR人力资源管理系统特征及分析 | 项目 合同 知识 档案 办公 ERP 客户 进销存 设备 人力资源管理系统功能1.HR人力资源管理系统功能：员工管理1)级别管理；2)员工统计：梳理并新增；3)学校学历：单列；4)晋级管理：晋级时间、晋级前职位、晋级后职位；5)奖励、惩罚：支持附件上传；6)合同管理：签订时间、到期时间、续签时间、到期前60天自动提醒、支持多次续签；7)合同汇总；8)离职管理；9)员工详情；10)离职统计、汇总；2.HR人力资源管理系统功能：转正晋级1)转正流程电子化：转正评定表，现场打分，人力资源部审核北京连锁行业HR人力资源管理系统特征及分析 | 项目 合同 知识 档案 办公 ERP 客户 进销存 设备 某公司人力资源系统功能模块介绍1．人事档案：人事管理（基本信息，个人简历，学习经历，工作经历，社会关系，职称评定，执业资格） 查看明细包括（基本信息，个人简历，学习经历，工作经历，社会关系，职称评定，执业资格，证照资料，合同信息，保险记录，调动情况，奖惩情况，培训课程，培训考勤，考核记录），导入数据，生日查询，人事统计分析，部门编制分析。 群发手机短信 。 2．合同管理：合同信息管理，合同变更，合同续签，员工转正北京连锁行业HR人力资源管理系统特征及分析 | 项目 合同 知识 档案 办公 ERP 客户 进销存 设备 电气行业公司人力管理系统实施案例平高集团有限公司(以下简称“平高集团”)与宏景世纪签署合作协议，此举是继其下属公司河南平高电气股份有限公司成功实施宏景eHR系统后，集团公司又牵手宏景，欲借助系统建立统一、规范的集团人力资源信息化管理平台，完善集团HR管理流程，实现专业化、标准化管理，辅助其打造一流“双高”企业。平高集团成立于1970年，通过30多年的发展已经成为我国高压、超高压及特高压开关重大装备研发制造基地，是首家通过中北京连锁行业HR人力资源管理系统特征及分析 | 项目 合同 知识 档案 办公 ERP 客户 进销存 设备 移动通信行业人力管理系统实施实例在中国移动通信集团设计院有限公司、中国移动通信集团青岛有限公司纷纷签约宏景后，中国移动通信集团重庆有限公司(简称“重庆移动”)又与宏景再续前缘，签署战略合作协议。重庆移动本次投入重金，将全面启用宏景eHR系统，提升战略人力资源管理水平，项目的顺利完成将为重庆移动HR管理信息化建设开创新的里程碑，铸造一个更加健康团结高效的团队。重庆移动是中国移动(香港)有限公司下属全资子公司，成立于1999年北京连锁行业HR人力资源管理系统特征及分析 | 项目 合同 知识 档案 办公 ERP 客户 进销存 设备 权威安全认证机构人力管理系统实施案例近日，国家级权威安全认证机构――中国金融认证中心(以下简称“CFCA”)签约宏景世纪，应用宏景eHR系统建立规范、统一的CFCA人力资源信息化管理平台，优化人力资源管理模式，实现绩效、领导自助等人力资源业务的智能管理，提升组织绩效。中国金融认证中心成立于2000年6月29日，是经中国人民银行和国家信息安全管理机构批准成立的国家级权威性安全认证机构，是重要的国家金融信息安全基础设施之一，也是《中华人北京连锁行业HR人力资源管理系统特征及分析 | 项目 合同 知识 档案 办公 ERP 客户 进销存 设备 人力资源管理软件在企业管理中的应用价值人力资源管理软件除了具有信息共享、流程监控、管理标准化、辅助战略决策等功能外，作为一个员工自助服务的平台，还能够起到加强内部沟通，提升员工满意度的作用，这应当也算人力资源管理软件的一个额外价值。人才的管理(人才的招聘及录用) 人才是企业持续发展的原动力，这个道理大家都明白。那么，在人才的招聘上，人力资源管理软件能起到什么作用呢? 人力资源管理软件可以根据公司的战略目标进行分解，北京连锁行业HR人力资源管理系统特征及分析 | 项目 合同 知识 档案 办公 ERP 客户 进销存 设备 hr人力管理系统应用HR软件目前的发展趋势在90年代我国HR软件的供应商没有几家，在人力资源管理方面还处于低水平的人事管理阶段，对人力资源的信息化建设认识的好不够，到了本世纪开始才到了逐渐发展的阶段。如今随着计算机的普及，云计算等新技术不断的发展，企业对人力资源管理的信息化建设有了新的认识，再也不想以前企业的销售人员来给客户灌输HR软件的理念，现…… HR软件目前的发展趋势如何选购好的HR人力资源管理系统北京连锁行业HR人力资源管理系统特征及分析 | 项目 合同 知识 档案 办公 ERP 客户 进销存 设备 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|