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工时管理系统是如何管理的?

作者:佚名  来源:网络
导语:随着企业的发展,手工统计考勤都不是一件太容易的事。对于非正常考勤如:加班、休假等,无法统计到精准的数据。此时,应借助工时管理系统进行管理。大多数企业开始完善工时管理。希望以此提高员工积极性和实现人力资源成本最大化。
 
1.工时管理的项目建立
项目经理可在工时管理系统内进行项目立项申请或直接创建新项目。
2.工时管理的项目计划
按需构建项目的任务分解结构,可以构建任意层级的任务,或少量层级和隐藏任务结构。查询可用的空闲资源,添加项目成员,为项目任务分配可用的项目成员。任务的计划和派发可以指定给单个或多个成员,这样在工时填报界面就只能查看和填报所参与的任务。
3.工时管理的人力投入预估
工时管理系统按预算所需,从项目层级按员工角色进行工时计划、人力成本预估,可实现与实际工时和实际成本比对。
4.工时管理的工时填报/审批
可在线进行项目(或非项目)工时填报,为了防止遗忘,工时管理系统还可以智能提醒,然后提交项目工时。审批人可以单条或批量进行批准或拒绝。部门或团队负责人可以查看团队下组员的工时填报情况,支持汇总和明细查询。通过考勤数据验证工时填报的真实性。
5.工时管理的报表分析
员工在每个任务/项目上所花费的时间,工时管理系统都会完整统计下来。管理人员可分别从项目、部门、员工、等多维度进行报表分析,为企业决策提供有力的数据支撑。

【正-文-结-束】

使用工时管理系统的好处

伟创软件 -> 工时管理系统
随着技术的发展,如今工时表不再以传统纸质工时单和Excel表格的形式,而是发展为实时协作的工时管理工具,即工时管理系统,与实际项目及非项目活动相结合,帮助企业更高效地管理时间,掌握员工工作时间内的效率、效能和成果,以提高员工工作效率,降低人力成本。..


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