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绩效管理系统有哪些优势？文章分类：HR人力管理系统绩效管理系统是立在企业战略发展趋势的视角设计制作的，绩效管理系统不但推动了机构和本人业绩考核的提高，另外绩效管理系统能保持公司发展战略导向性，能使个人规划、单位总体目标和机构总体目标维持高度一致。.. 绩效管理是商业银行竞争力提升的利器随着全球经济一体化和信息化水平的不断提高，商业银行开始进入一个高速发展的竞争时代。在银行监管和竞争日益趋紧的今天，商业银行面临的不仅仅是简单地业务技能和管理水平的提升，而是要借助先进的绩效管理体系和工具来进行竞争力的全面提升。......绩效考核管理的几个关键点随着企业管理的逐步完善、管理者观念的逐步更新以及管理者素质的逐步提高，人力资源作为一种特殊资源越来越受到重视，人力资源管理相应地得到重视，其地位也逐渐从从属的服务性工作转到人才的战略管理。...... |
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