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企业常用分公司管理OA办公系统

有效的绩效管理是战略执行的基础

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仍然一片茫然:虽然用平衡计分卡能找到很多指标,但由于各种原因,这些指标往往无法应用;虽然使用了KPI进行考核,但并没有考核出战略所需要的行为表现;很多KPI指标都细化到能量化了,但却起不到绩效管理的价值了;无论如何考核,最后员工和管理者往往最关注的还是奖金。不少企业从咨询机构获得了一套完美科学的绩效管理系统,却无法实施。直接经理更是觉得额外增加了许多工作,而..

互联网时代绩效管理加速发展的六大趋势

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餐饮业OA系统在企业信息化管理中的应用

作者:佚名  来源:网络
      随着国内企业经营模式的改变,由计划向市场的转变,由注重生产向提高服务质量和企业管理质量的转变,餐饮业OA系统实现的功能发生了相应的变化,不仅仅是收发文系统、车辆管理、会议管理等办公室文秘等行政人员常用功能,今天完整的OA系统将真正与企业的生产和经营挂钩,从效率经济达到更好的服务于管理,从而提升企业的整体市场反应能力。

      餐饮业OA系统不仅仅是企业办公的一种工具,更应该是一种有思想、有模式的懂管理的软件,目前市场上主流的协同OA系统就为现代企业发展注入了强劲的动力,协同OA系统是在研究现代组织实践案例和管理理论发展方向的基础上,结合神经网络的研究成果而设计的协同管理系统。它以动态组织为行为主体,以工作流为传导模型,以任务为处理模型,将组织行为的复杂性通过三者的结合充分表现出来,从而帮助实际组织解决管理过程中的复杂课题。

      餐饮业OA系统的成功部署,实现了业务的电子化办公,较好地解决了人员操作的效率低下,工作相关资料不能有效和统一地管理,工作流程的审批意见不能完整保存并归档的问题。OA系统的使用提高了办公效率和办公质量,同时也降低了企业的管理成本。

      随着企业规模的不断扩大,人员日益增加,分工越来越细,企业对信息化的依赖程度越来越高。OA系统作为信息化的基础管理软件,具有简单、易用、部署快、效果明显等优势,尤其是平台型OA系统,本身就提供了很好的业务系统基础应用和开发框架,非常适合中小企业作为信息化的入门级应用。

      不可否认的是,当前的OA系统市场鱼龙混杂,不少OA系统产品通过盗版、破解等渠道获得,以及某些个人名义或业余爱好者用低端的开发语言设计的OA系统也拿到市面上销售。用户必须认清OA系统产品的真实情况,选择由正规软件公司研发的、技术先进、平台优秀、质量可靠的OA系统产品,才能发挥其真正的应用价值,为企业信息化部署打好坚实的基础。
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