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企业常用HR人力管理系统

移动通信行业人力管理系统实施实例

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一个更加健康团结高效的团队。重庆移动是中国移动(香港)有限公司下属全资子公司,成立于1999年,一直致力于移动通信事业的技术创新、业务创新和服务创新,庞大的通信网络已基本实现了全重庆市的立体覆盖和无缝隙覆盖,并与237个国家和地区的387个运营商开通了相关国际漫游业务,在重庆市通信发展和公众服务中发挥着主导运营企业的作用。截止2008年底,其全球通、动感地带..

权威安全认证机构人力管理系统实施案例

伟创软件 -> HR人力管理系统
息安全管理机构批准成立的国家级权威性安全认证机构,是重要的国家金融信息安全基础设施之一,也是《中华人民共和国电子签名法》颁布后,国内首批获得电子认证服务许可的CA之一。CFCA作为金融领域唯一合法的第三方安全认证机构,国内绝大部分网上银行都已采用CFCA提供的信息安全服务,纳入统一的金融安全认证体系。同时,CFCA是采用国际标准管理体制的市场化运作企业,通过..

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人力资源管理系统解放企业HR

作者:佚名  来源:网络
人力资源管理系统的强大功能:

1、薪资管理智能化
使用人力资源管理系统之后,薪资问题再也不用人为计算,人力资源管理系统自动导入自动生成。而且还可以通过社交平台将工资条定时发送相应员工,支持员工电子签名认证。省去了HR导入、制表、审核等一系列繁琐的工作流程。

2、人事管理系统化
人力资源管理系统可以建立公司自己的人事管理系统,员工入职以后软件就为公司建立了相应的员工档案,并且在此工程中支持简历和二代身份证识别,让HR免去了手动出录入信息的繁琐流程。此外,部分人力资源管理系统还可实现员工入职生命周期全程跟踪,让员工的入、转、调、离可操作性更强。

3、考勤管理程序化
公司的考勤工作是HR较为头疼的事情,公司杂乱的班制总是让人欲哭无泪。人力资源管理系统前来助阵之后,所有烦恼轻松“甩开”,只需要将公司相应人员的对应班制录入系统即可大功告成,不管你是考勤周报还是考勤月报、不管你想查个人还是查部门,鼠标一点轻松搞定。

人力资源管理系统就是将繁琐的人事工作简单化,将HR的双手从繁琐的工作流程中解放出来,大大的减少了企业的人力投入,简化了工作流程,提高了工作效率。 ..


 
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