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人事管理系统能满足发展中企业管理需求吗伟创软件 -> 人事档案管理系统
人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。使其企业人事管理初步实行计算机化，让计算机在人事管理中得到初步应用。..
如何运用人事管理系统提升HR的招聘管理效率伟创软件 -> 人事档案管理系统
HR们也许会有这样的经历：在公司主管会议上，老板问A部门，这个月产品质量为什么这么差？A部门主管诉苦道，部门月初离职5人，提出人力需求至今一直没招到人；老板问B部门，这个月销售业绩为什么没达标？B部门主管看了一下HR说，连续招聘的几个业务员试用期不到就都离职了……老板看了你一眼，小声说，都是人的问题，是怎么回事呢？..
人事管理系统选型分几步走伟创软件 -> 人事档案管理系统
自上世纪九十年代以来，随着先进的人力资源管理理念和信息技术的发展，国内的人力资源管理信息化驶入快车道，相继开发了许多不同类型的应用系统，也取得了一定应用成效。在茫茫的人事管理系统中，企业要找到一款适合企业发展的人事管理系统，实属不易。今天介绍的人事管理系统选型五步走，希望能给大家一点启发。..
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人事管理系统助力企业快速成长 |
| 作者：佚名 来源：转载 |
人事管理系统助力企业快速成长 1、办公自动化，提升工作效率这个是人力资源管理系统于企业最明显的一个功能了。HR系统会提供各种功能来满足企业对人力资源自动化管理的即时使用需求，例如电子招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理、薪酬和工资单、福利计划、培训和绩效管理、在线假期管理以及员工自助功能。这些功能让企业更有效地管理和控制人力资源。同时，人事管理的自动化，也大大地提高了人力资源管理部门的工作效率。 2、强化核心业务，提升管控能力企 more...
企业人事管理系统包含哪些模块及系统优势 人事管理系统主要功能包括内部邮件，外部邮件，系统短信，手机短信， 计划管理，任务管理， 日常事务，知识管理，BBS论坛，网络投票，公共信息，个人管理，公司管理，工作流程，即时通讯，HR人力资源管理，考试管理，人事档案，培训管理，员工关怀，考勤管理， 绩效管理，工资管理，开发平台，智能手机开发平台，系统设置，权限管理，安全管理，数据库管理等。如：基本信息：主要是指新员工入职时，人力负责人在该模块开通账户并记 more...
人事管理系统模块举例 HR人事系统模块举例：一、档案管理教职工个人可以查看本人当前最新的个人信息;修改本人可修改的部分，修改完后进行提交审核;同时还可以查阅自己的考情信息，对自己的工作情况做到及时掌控。二、福利管理教职工本人查看自己当前的薪酬福利情况、劳保福利，如医疗、保健、子女以及其他相关福利费用等。如果发现疑问，职工可以提出申请，待提交后相关部门和人事处会审核后作出回复。三、考核管理教职工可以在人力资源管理系统中查看绩 more...
东城人事局人事管理系统应用 北京市东城区人事局(以下简称“东城人事局”)与宏景世纪再度携手，签订软件升级合作协议。通过升级，东城人事局将借助宏景人力资源管理信息系统，搭建更加规范、高效的人事数据和业务处理平台，提高东城人事局人事管理运行效率，使整个人事管理体系更有效地服务于整体战略发展要求。在网络技术飞速发展、信息化日趋完善的今天，东城人事局也正朝着现代化、规范化、信息化的方向大踏步的前进着。2005年，东城区确定了建设全区人事管 more...
人事管理系统的12大基本收益 1. 岗位规划——完善组织机构与岗位信息，公司可根据自身的实际需求，建立有效规范的公司机构与岗位解决方案。2. 人员管理——建立公司职员的信息档案，管理各类人员个人信息和变动信息，实现公司人员信息快捷方便的统计和查询。3. 考勤管理——管理系统考勤信息，根据日常人员的考勤情况、请假、加班、出差记录，生成公司员工出勤报表，并为薪资计算提供相关数据,使考勤数据 more...
如何选择合适的人事管理系统 根据人事管理系统实施一线的实施经验，做到以下几个方面，可以帮助企业选出合适的人事管理系统。1、实用性 人事管理系统选型，一定要关注系统的实用性。系统功能不必追求全面，企业可以根据企业内部人力资源管 more...
如何选出合适的人事管理系统 然而，国内人事管理系统起步较晚，而且人力资源管理产品也良莠不齐。如何能够在这种情况下选出合适的人事管理系统，成为企业上线人事管理系统的一大挑战。根据人事管理系统实施一线的实施经验，做到以下几个方面，可以帮助企业选出合适的人事管理系统。 1、 实用性 人事管理 more...
云技术与人力资源管理完美融合 云技术与人力资源管理完美融合，主要体现在以下几点：1、云招聘。云招聘是通过云技术来管理企业招聘需求计划，职位发布与管理，候选人申请，候选人面试，测试，评价，聘用等一些招聘管理活动。云招聘能够实现人力资源部门、业务部门、第三方招聘服务提供商、求职者的实时在线协同，建立人力资源储备，完成应聘人员考核，提高招聘效率和降低招聘成本的目标。云招聘正在被越来越多的公司使用，大众汽车、佳能、学而思等企业已经成功实 more...
人事管理系统统功能 优秀的OA系统都会将人事档案独立管理，因为人事档案是人事管理的重要组成部分，包含了专业的人事管理流程，和报表统计信息，不能和其他档案混为一谈。以国内领先的伟创软件OA系统为例，其人事档案管理的研发理念是：多维度，多角色，分级管理，综合统计分析。它通过建立详细的企业人员档案信息，对企业的人力资源进行比较全面的管理，包括入职离职、人事合同、调职转岗、员工奖惩等一系列管理工作。伟创软件OA系统提供了详尽的、多 more...
人事管理系统帮助企业完善人事部门的科学管理 HR软件，就是针对人事管理工作开发制造的办公平台。为企业的持续发展，而提升人力资源管理水平和速度，HR软件，作为信息化的支撑平台，对科学管理企业人力资源发挥了巨大的效能。HR软件的优越功能，大大提升了企业的工作效率和协调性。一方面，HR软件的应用信息化、自动化以及报表生成功能和分析功能，规范的指令传达、规章制度、流程审批全部自动化处理，帮助人事财务减负，降低企业人力管理成本。另一方面，HR软件信息共享，支持 more...
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