相关文章 |
BPM流程管理系统的发展趋势伟创软件 -> 流程管理系统
BPM流程管理系统天生就是为了流程变动而设计的，它可以在系统内轻松地改变流程，而不需要重新的编码。同时BPM流程管理系统处理的流程并没有成型的模式在里面，BPM流程管理系统工具本身也提供了优化工具，从而帮助使用者站在业务的角度来不断的优化流程，从而达到最佳的效果。 ..
BPM系统，企业流程管理系统伟创软件 -> 流程管理系统
BPM既是一种管理理念，也是一种融合现代技术的管理方法和工具。BPM是一种 以规范化地构建端到端的卓越业务流程为中心，以持续地提高组织业务绩效为目的的系统化方法，另一方面，企业业务管理系统都是以功能为中心的，面向业务的需求。以流程为中心，从管控角度来看待企业运营。传统应用程序提供各种功能的接口和界面，使用者需要进入相应的模块，选择相应的操作，从而执行任务。但是什么时间完成什么样的任务，应用程序并不会理会。..
BPM流程管理系统的作用伟创软件 -> 流程管理系统
BPM企业流程管理的作用；BPM流程管理系统有什么用处；导入BPM的价值；企业BPM流程管理系统；什么是BPM，BPM流程管理系统的特性；BPM流程系统应用前景分析；..
|
| 更多文章.. |
|
BPM流程管理系统的特性及选型 |
| 作者：佚名 来源：转载 |
什么是BPM，BPM流程管理系统的特性 流程管理的核心是流程，流程是任何企业运作的基础，企业所有的业务都是需要流程来驱动，就像人体的血脉流程把相关的信息数据根据一定的条件从一个人（部门）输送到其他人员（部门）得到相应的结果以后再返回到相关的人（或部门）。一个企业从不同的部门，不同的客户，不同的人员和不同的供应商都是靠流程来进行协同运作，流程在流转过程可能会带着相应的数据：文档/产品/财务数据/项目/任务/人员/客户等信息进行流转，如果流转不畅一定会导致这个企业运作不畅。 more...
BPM流程管理系统有什么用处作为企业发展的有效推动力，BPM 能敏捷高效的融合业务流程和信息资源，同时通过综合考虑流程的成本、效率、质量等方面因素，将战略转换为计划,并且可以监控执行过程,进而洞察并提升企业的绩效。 BPM 在现代企业管理中的优势： 1.BPM 可以帮助企业集中分析企业现状，帮助企业统一流程语言，真实还原企业的现有流程。 2.BPM 不但可以帮助企业管理者更清楚的了解企业的现状，还可以及时发现企业现有流程中的弊端，从整体角度分析弊端产生的原因过程，找到最优的解决方案，避免流程变动中可 more...
BPM流程管理系统浅析模仿学习与创新突破模仿照搬，这是自90年代以来国内企业信息化的一个通病。模仿对象之一是国外企业，另一个是中国企业现实管理的实际过程。尽管国外的管理思想科学且先进，国内企业现实管理也可圈可点，但是一味地抄袭山寨，最终信息化建设必然会走向死胡同。信息部门在不同阶段要出现不同的亮点，且要快速选择突破口。要想找到突破口首先要做的就是关注核心业务，尤其那些比较容易实现的核心业务。这可以给流程相关人员带来切身体验，调动其积极性，甚至引发其他需求。i8小时认为，企 more...
流程管理系统主要作用/选型注意事项流程管理系统主要作用？流程是多个人员、多个活动有序的组合，是企业价值的体现。流程主要有四方面的作用。 1.实现个人能力向组织能力的转变 流程可以把个人的优秀变成多人的优秀，再向组织能力的转变。一些落后的企业，每一层都在寻找个人英雄，一旦所谓的“能人”走了或者企业做大了，整体工作就会受到影响。优秀的企业靠流程，只要流程在，核心竞争力就不会消失。2.权责明确，解放管理者 管理者的工作权重 很多企业在员工较少的时候，工作进行得比较容易， more...
BPM流程管理系统的发展趋势 流程类型 让我们列出流程类型的一个简化领域，通过需求的异常处理度来分类。 直通事务处理 直通事务处理:整合式BPM。其实，很多早期的BPM几乎都是备用Back Office整合。 在这种情况下，BPM成为了下一代企业应用整合（EAI）软件，其实质就是一个IT开发者的工具，没有必要流程分析。 直通事务处理类似于高尔夫球中的一个洞，有一些异常可以通过它来处理。这几乎都和效率，以及严格业务控制相关。满足这些业务流程表示，Back Office是 more...
浅述BPM流程管理系统的发展 中国企业眼中的BPM 在此次采访中，几乎所有的厂商和企业都认同流程管理对于企业来说是必不可少的。这其实也并不令人意外。“任何企业都有许多制度和流程，但是即便如此，企业信息化未落地的传统的方式下员工仍然不清楚该找哪些领导签字、也不清楚领导签字的顺序。”南山集团信息中心主任，张建平先生感叹到。张建平先生表示：BPM很好地解决了这一问题。通过BPM进行流程梳理工作，实现了企业管理流程的落地，优化企业现有办公及业务流程，使制度 more...
..
|
|
