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企业OA管理系统制度有哪些；OA管理软件新模式发展报告；企业OA管理软件提升执行力 实现企业项目的精细化管理；企业OA管理软件选型时最容易犯的四大误读详细解析；OA管理软件行业发展越来越趋成熟 如何进行产品卖点提炼？；..
绩效管理系统的概念如何界定伟创软件 -> 分公司管理OA办公系统
凡是人力资源管理工作者均有一个清醒的认识：绩效考核（Performance appraisal）与绩效管理（Performance management）是不同的，绩效考核是绩效管理这个大家庭中的一员；绩效管理的外延相对而言较宽，没绩效考核的内涵丰富；绩效考核的结果来自于被考核主体的直接工作上司，而非它处。绩效管理的结果是来自于与被管理的主体..
企业的绩效管理系统建立的基础伟创软件 -> 分公司管理OA办公系统
企业的管理系统包括三大核心系统即市埸系统（Marketing）、运营系统（Operation）、开发系统（products development）。人力资源管理系统（Human resource management）、财务管理系统（FinancilManagement）和电脑管理系统（Information technology）等起到支持核心系统运行的作用，衡量一个管理系统的效果一般从五个指标：..
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oa市场行业现状 |
| 作者：佚名 来源：转载 |
oa市场行业现状近年来，OA很忙，忙着自我推广、抵御外敌、做大平台，OA软件厂商也很忙，忙着划分领地、跟进创新、提高服务。技术：PHP逐步一统江湖如今，PHP已稳坐OA软件开发语言的第一把交椅，曾与其争夺市场的JAVA、.net、Domino等业已纷纷溃退，甚至销声匿迹。PHP技术站在新的制高点，以先进的易用性、开放性、跨平台性成为OA的标志之一。又以良好的易移植性，广开放性、强安全性和支持快速开发，成为oa厂商首选平台。品牌：名牌认知度显著提高两年前你可能还会听说：OA软件用户指牌购买的情形几乎为零，那么时至今日已非当日光景。现在的用户选型OA已经不是以前瞎子摸象的阶段，多少都对OA软件有所了解，备选品牌也总能指出九思、用友、伟创软件等那么两三家。一方面因为市场对OA软件的认知度大幅提升，另一方面由于OA软件市场已经过了混战阶段，进入了诸侯割据时代。创新：云计算、移动OA不只是噱头近来IT软件界谈论最热的话题当属云计算、大数据和移动互联了，OA浸泡在这 more...
OA行业谁有望登鼎品牌经营的泛微、用友渠道的致远及一流顾问的蓝凌，这三大巨头最早起家的泛微占据着OA行业老大哥的角色，有着出色的品牌运营能力及超强的品牌包装能力，优美的产品界面，全面强大的功能，然而致命弱点却是功能过于复杂，不易上手，俗话说的好，是骡子是马拉出来溜溜。我们来盘点一下眼下OA行业谁有望登鼎，与泛微、致远、蓝凌平分秋色？ 华天动力：踏实肯干做产品的代表 一直在关注华天的市场动向。向来低调的华天动力似一批黑马杀出重围，以高姿态的状态傲视群雄。从目前市场宣传来看，华天问鼎四大巨头可能性最大。自今年年初以来，华天动力大动作不断，在产品升级换代、功能不断完善的同时市场方面进行了紧锣密鼓的宣传，而且从不标榜自己是第一、高端，踏实做产品。是业界最先提出“智慧协同”理念的OA厂商，注重人与人之间的协作，尤其是华天动力oa系统强大的工作流平台被业界誉为“工作流管理专家”. 与此同时，从市场宣传方面来看其强调的是为用 more...
警惕OA系统行业的假大空现象OA办公系统 在产品理念上，一些OA厂商无所不用其极的包装自己，把所有新的管理理念和方法都引用到自己的产品上，甚至还“发明”出一些看似新颖，实则老旧的理念，以此来吸引用户、取宠用户，什么精确管理、企业社交、全面协同等等。
个别OA厂商俨然以管理专家、咨询专家自居，夸夸其谈的宣讲各种管理理论。OA系统固然给企业带来了先进的管理理念和办公方式，但归根到底还是要适应企业现有的管理，而不是充当“布道者”的角色。
可以说，上OA的企业都是发展不错的企业，他们都有自己适合的、成熟的管理方式，OA系统要做的是协助企业实现管理的落地、执行以及优化，而非彻底的变革。
在产品作用上，有的OA厂商也夸大其词，极力吹捧OA系统的“重大作用”，仿佛OA系统无所不能，点石成金，立刻会给企业带来脱胎换骨、焕然一新的变化。
其实，OA系统只是一个管理工具，我们要非常清楚它的“工具”属性。这 more...
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