OA | 项目 | 合同 | 知识 | 档案 | CRM | KM | ERP |  设备 |  专题       
伟创首页 易企管 定制软件 解决方案 经典案例 行业资讯
关于我们  |  联系我们  | 400-0906-395

伟创软件:办公软件专家

+ 企业信息化咨询顾问      + 办公软件集成方案      + 企业信息化解决方案     
+ 数据集成及安全方案      + 数据挖掘解决方案      + 移动办公及云办公     
当前位置: 伟创软件 -> 软件服务 -> 企业一定要用人力资源管理系统吗?

相关文章

小企业需要人力资源管理系统吗?

伟创软件 -> HR管理系统
中小企业的人员规模通常从几十人到数百人不等,随着企业的发展,人员规模有可能会有扩大的情况,在人员管理方面的问题也将会越来越复杂。人力资源管理系统的出现就是为了解决企业发展过程中人力资源管理的一些问题,让企业能够建立标准化的管理制度,打造自己的人才体系。 ..

人力资源管理系统帮助企业制定考勤制度

伟创软件 -> HR管理系统
考勤管理作为人力资源管理系统的核心功能,能够帮助企业从根本上解决考勤困难问题,能够精确计算员工考勤时间,在排班管理实现自动化管理,建立企业的高效考勤管理制度。在人力资源管理系统中,考勤管理可以实现复杂的排班处理、假勤管理、劳动力成本控制、考勤数据实时采集与统计,考勤设备也多样化,支持多种考勤设备和考勤方式。..

人力资源管理系统如何帮助企业提升绩效?

伟创软件 -> HR管理系统
由于人力资源管理系统包含了人才规划、招聘、培训、考勤、绩效、薪酬、劳动关系等方面事务的处理功能,能够在实际工作中帮助企业HR快速解决这些事务性问题,HR的工作时间被释放,就能够将专注力倾注在员工和企业身上,从而能够获得更大的价值回报。那么人力资源管理系统如何帮助企业提升绩效?..


更多文章..

企业一定要用人力资源管理系统吗?

作者:佚名  来源:网络
中小企业有必要使用人力资源管理系统吗?虽然人力资源管理系统能够帮助企业更快更好的发展,建立核心人才体系,但是目前人力资源管理系统的售价基本在于十几万以上,对于中小企业来说,是有一定的资金门槛的。是否使用人力资源管理系统还是要分具体情况,我们可以按照

问题1:目前企业的人员规模多大?是否必须要使用人力资源管理系统?
问题2:企业需要使用人力资源管理系统,是否仅仅需要其中某个或某几个功能模块?

对于问题1,企业的人员规模如果在几十人左右,那么我们建议可以无需使用人力资源管理系统来处理人事问题,可以直接用市场上一些免费的软件,比如钉钉,可以解决小型企业考勤和OA办公的需求。当然如果企业的员工规模接近100人或超过一百人,就需要考虑使用人力资源管理系统来解决问题,毕竟考勤和薪酬计算都能因员工数的增加而变得复杂且计算困难。

对于问题2,如果企业需要使用人力资源管理系统,是否仅仅需要使用部分模块,不需要使用人力资源管理系统的全模块功能?这对于一些企业来说,是可能的,由于一些企业在起步初期,只对考勤和薪酬有较大的计算工作,对其他功能模块的需求并不大,因此也是可以考虑只购买人力资源管理系统的部分功能模块,等有需要的时候再去购买完整模块。

所以,中小企业有没有必要使用人力资源管理系统,是需要按照现实情况来考虑的。当然,如果企业盈利颇丰,可以考虑直接购买整套系统来使用,但是对于其他情况,就需要按照自身的实际需要来选择购买,这样能够做到花少量的钱来解决现有问题。做好人力资源管理就是企业能够实现稳步发展的根本方法之一,不管是不是借助人力资源管理系统,能够高效的去解决企业人力资源管理的问题,都是好办法。 ..


专业定制软件/服务
OA协同办公系统 ERP企业资源计划 CRM客户管理系统 KM知识管理系统 项目管理系统
合同管理系统 HR人力管理系统 进销存管理系统 流程管理系统 档案管理系统
工程管理系统 房源管理系统 资料管理系统 工时管理系统 档案管理系统
车辆管理系统 生产管理系统 行政管理系统 进销存软件 制造业OA办公系统
订货管理系统 项目管理软件 资产管理系统 销售管理系统 建筑施工管理系统
 
热线电话:400-0906-395  伟创软件-办公软件专家 All Rights Reserved. 京ICP备17005839号