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OA系统如何挑选合适的员工

作者:佚名  来源:网络

要挑选最好的、最合适的“OA系统员工”可以采取以下几个简单方法:

  1、好相处,看得懂

  OA系统面向的终端用户是企业中的各个部门、不同岗位的全体员工,因而使用OA系统的人IT水平是参差不齐的,非IT人员的用户接触到的OA系统必须是直白的、简洁的、易懂的。作为全员应用的基础管理软件,OA系统的页面布局应该逻辑清晰、层次分明,而不是为了追求差异化而刻意增加页面的复杂程度。

  2、学得会,上岗快

  看得懂是第一步,但只是看得懂,眼高手低学不会也不是我们需要的OA系统。客户需要的OA系统,不仅易懂还应易学。

  3、改得了,可提升

  这是要求OA系统具有足够的开放性。科学技术飞速发展的今天,OA系统的职能今时不同往日,信息化建设逐渐完备的企业、单位更需要一款开放性好、集成性高、自主性强的OA系统。用户对于OA系统的需求与期望值随着使用时间的延长会逐步累加,在此过程中需要OA系统必须能与时俱进、随需而动。像宇博OA系统便为用户预留好了与国内外众多知名软件产品和应用的成熟集成方案和接口程序,为客户进行渐进信息化部署提供先天条件。

  一个好的OA系统没有那么多的条条框框,会拥有很强的可塑性,因为只有这样,企业才能真正的应用OA系统快速、长久的产生利益。

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